在市毕业生安置主管部门的指导下，搞好毕业生离校前档案移交人才交流机构的工作。 四、凡在人才交流机构实行人事代理的毕业生，由毕业生所在院校统一到人才交流机构 工作是一项政策性强、社会影响面大的工作，市人才交流机构要加强全市毕业生人事代理工作的指导、协调和检查，各级人才交流机构要严格执行政策，按照服务内容 ...
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配置教育人才资源、优化高等学校人员结构、全面提高教育质量和办学效益为核心，理顺人事管理体制，引入竞争激励机制，加强机构编制管理，进一步改革用人和分配制度， 从2001年起对新进入人员实行聘用合同制，学校可按不同对象实行人事代理制度，其人事档案关系放在市、区(县)人才交流中心或市教育系统人才交流服务中心 ...
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经费自筹的事业单位接收毕业生可不受编制限制。事业单位接收毕业生要结合事业单位人事制度改革，坚持“竞争上岗，择优录聘”的原则，面向社会，公开招聘，双向 部门和毕业生就业主管部门要按规定积极为毕业生办理就业手续和提供档案关系、党团关系等人事代理服务。(五)建立毕业生就业信息公开制度。为规范毕业生就业市场、 ...
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的登记、备案，纳入淄博市教育局出国留学人员组织人事管理范围。（二）人事档案。出国留学人员按档案管理规定通过档案管理部门将个人档案转往淄博市人才市场教育分市场，办理 手续。（四）养老保险和医疗保险。已在淄博市教育人才服务中心办理了人事代理手续的，出国留学期间，可以继续缴纳养老保险和医疗保险。有正式工作 ...
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上，已经院领导审定，现印发给你们，请认真学习，贯彻落实。 中国科学院人事教育局二00一年三月二日 中国科学院知识创新工程试点全面推进阶段科技创新队伍建设和 各单位可将部分人事管理职能委托专门机构代理，逐步实现人事关系管理与人员使用分离。人事代理的内容可包括：档案管理、社会保险管理等。2001年选择部分 ...
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毕业生与用人单位须签定就业合同(协议书)，不具备人事档案管理条件的单位，由相应人事代理部门签章，具备人事档案管理条件的单位，由用人单位或单位主管部门 )27号文件规定享受我省相应的优惠政策，给予一次性安家补贴。办理程序按甘人事(2000)25号文件要求办理。第十八条由各级人事部门所属人才交流中心代(管 ...
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本科以上学历和武汉生源毕业生但不能与之签订就业协议的，可由市人才服务中心代理用人单位与毕业生签订就业协议及合同，并向市毕办申报派遣手续，毕业生由用人 到非公有制单位就业派遣手续的毕业生，如未经用人单位或其人事代理部门同意，擅自不到用人单位工作的，其档案、人事及户粮关系退回毕业学校；如一年内属用人单位 ...
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办理接收和落户手续,经市毕业生就业主管部门同意后,其人事档案可由市人才交流服务机构管理并办理人事代理手续,户口落入市人才交流服务机构的集体户。有条件 派手续不辞而别以及见习期满考核不合格并无法与单位协商一致签订就业合同的毕业生,其档案、户口关系退回学校或生源所在地。各部门和各用人单位,不得以任何理由向 ...
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自主创业。(一)毕业生到非公企、事业单位就业或自主创业，人事关系、人事档案由当地人才中心实行人事代理，落户与其他同类人员同等对待，按上述第三条第 ，搞好择业信息登记和供求信息定期发布，开展政策咨询、就业指导、就业推荐、档案代管、代办保险等服务，创造条件，组织开展专业性、行业性专场供需见面会和网上洽谈会 ...
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2年后仍未落实就业单位，又未申请办理人事代理或档案代管的毕业生，自谋职业。5．毕业生办理报到和人事代理的具体程序，按《高校、中专学校毕业生报到 通过考试考核，择优录用。(九)事业单位接收和聘用高校、中专学校毕业生要按照事业单位人事制度改革的有关政策，签订聘用合同，明确用人关系，保障毕业生的合法权益。( ...
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