设置申请有下列情形之一的,教育行政部门不予受理,并向申请人说明理由:(一)举办民办学校的社会组织或者个人不符合法律、行政法规规定的条件的;(二)申请举办者 在每个会计年度结束时,按照不低于年度净资产增加额或者净收益的25%的比例提取发展基金,用于学校的建设、维护和教学设备的添置、更新等。第四十五条民办 ...
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。考核结果应上报代理人事关系的人才服务机构确认、备案、归档,并作为今后民办学校调整教师工资、职务评聘和奖惩的重要依据。第十二条 考核工作应坚持实事求是、注重 、基本合格、不合格四个等次,优秀等次的人数的比例应控制在参加考核的在册人数的12%以内。第十三条 民办学校教师在业务培训等方面依法享有与公办学校 ...
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、各类岗位培训及专业技能培训、出具以档案材料为依据的有关证明等。 四、民办学校必须依法保障民办学校教职工工资、福利待遇。对已实行人事代理的教职工,民办 民办学校校长的岗位培训、教师的专业培训以及学历提高教育。民办学校可参照公办学校教师职务结构比例,根据教学需要自主设岗。凡符合职务评审条件的教师,经职称 ...
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规定,收取的费用要按一定比例用于教育教学活动和改善办学条件。十七、民办学校要建立教师聘用合同制度,建立教师档案。民办学校应依法保障教职工的工资、福利待遇,并为 挪用办学经费的。 第七章附则 三十、本细则自颁布之日起施行,县内原有民办教育管理有关规定与本细则规定不一致的,以本细则规定为准。本细则由县教育 ...
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预算内正常教育事业费(不含专项经费)支出的50%。(五)全市统一制定民办学校教师最低工资指导线。民办学校应着力改善教职工的工作、生活条件,保障教职工的工资 )学历。凡符合学历要求的民办学校教师可按《珠海市户口迁移管理规定》办理入户手续。(九)民办学校举办者可以从办学结余中按一定比例取得回报,办学结余的 ...
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,改进教学方式方法,不断提高教育教学质量。(二)加强民办学校的教师队伍建设。民办学校要依法保障教师的工资、福利待遇,按照规定为教师办理社会保险和补充保险 审批机关或委托管理部门核准后确定。合理回报的比例按国家有关规定执行。(八)金融机构要积极开发适应民办学校发展的信贷服务项目和信贷品种,通过收费权抵押 ...
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和外籍人员,应当按照国家有关规定办理。民办学校与聘任的教职工应当签订聘用合同,明确双方的权利义务,依法保障教职工的工资、保险、福利待遇等合法权益。第 专项风险资金的预留和使用进行监督。第三十三条民办学校出资人可以依法取得合理回报,取得回报的比例,由学校理事会、董事会或者其他决策机构按照《中华人民共和国 ...
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建设相应的实验实训基地,合理安排课程结构比例,完成国家规定的实践教学课时。第十五条 民办学校享有与同级同类公办学校同等的招生权,可以自主确定招生的 办学许可证;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第四十三条 民办学校违反本条例规定,克扣或者拖欠教职工工资的,由劳动和社会保障行政部门责令限期支付;逾期不支付的 ...
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,超出审批机关核准范围的教育活动属于违规行为;不得以联合办学名义,出租出借《民办学校办学许可证》,不得委托(授权)不具备办学资质的机构或个人招生和办班, 房产、教学仪器设备和土地使用权等与办学有关的财物作为办学出资,但所占比例不得超过注册出资最低额度的40%,同时需要经具有评估资质的中介机构依法进行 ...
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科研、教龄和工龄计算、名师名校长津贴等方面,与公办学校教职工同等对待;民办学校应当依法保障教职工的工资、福利待遇,建立教职工工资专户制度,按时足额发放教职工工资 学校,积累资金,滚动发展。民办学校所得的合法资金,举办者要求回报的,可以在每个会计年度结束时,从办学结余中按一定比例取得合理回报。十四、各地 ...
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