和工会代表组成，调解委员会主任由工会代表担任。其办事机构设在企业工会委员会内。没有成立工会组织的企业，调解委员会的设立及其组成由职工代表与企业代表协商决定。企业 的劳动争议，参照本办法执行。个体工商户与帮工、学徒之间因履行合法的劳动合同发生的劳动争议，参照本办法执行。第五十五条外国及港、澳、台单位或 ...
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5分。 小计 75 （四）安全权益 （30分） 1．与特种作业员工订立的劳动合同必须有明确的劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款。 5 劳动 ） 1.建立隐患排查工作机制，确定各部门和人员隐患排查治理和监控职责。 10 没有建立隐患排查工作机制的扣10分。 2.设立隐患治理专项资金，建立资金使用制度 ...
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要坚持质量与效益相统一的原则，实行工程项目法人责任制、招投标制、建设监理制、合同管理制和工程质量责任追究制。要坚持工程建设过程管理，规范工程建设程序。 多方 ；切实加强对危房改造资金的管理，按照国家规定，对中小学危房改造减免危房鉴定等项收费和其他有关税费，任何单位和部门都不得收取中小学危房改造专项资金 ...
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