条件，鼓励未聘人员跨校、跨区、跨行业流动；(四)退岗休养对距法定退休年龄五年以内且工龄二十年以上因体弱多病等原因难以支持正常工作的原固定 合同期限；(二)聘用岗位；(三)劳动保护和工作条件；(四)工作报酬；(五)工作纪律；(六)聘用合同终止的条件；(七)违反聘用合同的责任。聘用合同除本条规定的必备条款 ...
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保险暂行办法》享受失业保险待遇。已参加养老保险社会统筹的人员，被解除或终止聘用合同后重新就业的，按有关规定继续参加养老保险统筹。未参加养老保险社会统筹的 职工最低工资标准发给一定的生活补贴，待其重新上岗后停发。(二)对本人年龄距法定退休年龄不满5年(含5年)的，可办理提前离岗休息，离岗休息期间停发工资 ...
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保险暂行办法》享受失业保险待遇。已参加养老保险社会统筹的人员，被解除或终止聘用合同后重新就业的，按有关规定继续参加养老保险统筹。未参加养老保险社会统筹的 职工最低工资标准发给一定的生活补贴，待其重新上岗后停发。(二)对本人年龄距法定退休年龄不满5年(含5年)的，可办理提前离岗休息，离岗休息期间停发工资 ...
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待遇办理单位内部退养手续，待到达法定退休年龄时按规定办理正式退休手续。亏损科研机构转制过程中下岗的人员，享受国有企业下岗职工的有关政策。参加了失业保险的劳动合同制工人，劳动合同到期的，可予辞退或终止劳动合同，享受失业保险待遇。转制科研机构要建立企业职工医疗、失业等保险制度， ...
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通过政府网站等媒体向社会公告。 第十八条终止办学的民办非学历教育机构法定代表人或者负责人，自收到审批机关准予终止办学的批准决定书后，必须及时向登记管理 按照国家有关规定执行。(十二) 民办非学历教育机构应当与聘任教师、职员签订聘任合同或劳动合同，并依据国家的有关法律和政策规定，保障其工资、福利待遇， ...
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调配交流和考核奖惩等工作。市、区(市)人民政府人事、编制、计划、财政、劳动和社会保障等部门在各自职责范围内负责有关的教师工作。学校根据有关法律 社会保险，按照规定缴纳社会保险费。参加事业单位社会基本养老保险的中小学教师达到法定年龄退休时，具有下列情形之一的，其基本养老金按照档案工资的百分之百计发：(一 ...
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民办学校为教职工购买补充养老保险，以提高教职工的退休待遇。第二十条（人事争议处理）民办学校应当与教师、职员订立聘用合同，建立聘用关系。发生人事争议的，按照 违反有关规定，利用广告作虚假宣传的，由工商部门、教育部门、劳动保障部门等依据各自法定职责，依法予以处理。未能履行有关承诺的，应当承担相应的民事责任 ...
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民办学校为教职工购买补充养老保险，以提高教职工的退休待遇。第二十条（人事争议处理）民办学校应当与教师、职员订立聘用合同，建立聘用关系。发生人事争议的，按照 违反有关规定，利用广告作虚假宣传的，由工商部门、教育部门、劳动保障部门等依据各自法定职责，依法予以处理。未能履行有关承诺的，应当承担相应的民事责任 ...
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