经费，用于解决转制科研院所的养老保险、失业保险、医疗保险制度的建立问题。对科研机构转制前已经离退休的人员，原离退休金计发办法不变，离退休金发放和日常 股份分配给成果完成人和成果转化的主要实施者持有工商行政管理部门依据分配比例给其办理股份登记；职务技术成果完成单位转让职务技术成果的，从转让职务技术成果的 ...
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帐款的折扣入帐，按照市财政局关于国有中小企业改革中涉及资产财务问题的有关规定办理。3．科研机构转制为股份制企业，经资产评估后，以1992年本单位的 职工个人按规定比例开始缴纳养老保险金，同时建立基本养老保险个人帐户。2001年1月1日前的连续工龄视同缴费年限，不再补缴养老保险费?也不补建个人帐户。职工 ...
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结果作为聘用的主要依据，对业绩突出者可以低职高聘，对不能履行现岗位的人员可高职低聘。考核不合格人员不得续聘。(十一)做好待聘人员管理。各高等学校 、自主确立企业内部分配；按照国家的有关规定，企业要为所有职工办理好各项社会劳动保险。在实行养老保险制度以前退休的，享有事业编制离退休人员的同等待遇，在实行 ...
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经济社会的能力明显增强，但也存在着不少的问题，职业教育的规模和质量还不能适应经济社会发展的需要。当前是职业教育发展的关键时期，大力发展职业教育已 职业学校所有聘用人员的养老保险、医疗保险、住房公积金等由聘用学校按规定交纳；民办职业学校在外地招聘的教师或到大专院校招聘的应届毕业生，需办理户口转移的，公安 ...
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考生，其享受优惠政策按户口迁入地同类考生对待。?二、户口在少数民族聚居区，现在非少数民族聚居区读书的考生，其享受优惠政策仍按户口所在地同类考生对待。三 机关、团体、企事业单位(含三资企业)聘用的管理人员、专业技术人员并已参加当地养老保险和社会统筹的，由用人单位提供证明材料；4、考生父母是少数民族聚居区 ...
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