小时，平均每周实习时间不得超过40小时。八、对违反本通知规定的用人单位，劳动保障监察部门予以限期改正，逾期不改的，新闻媒体予以爆光，并取消其接收在校学生实习的资格，同时对以实习名义用工的，追究其未签订劳动合同、缴纳社会保险等责任，依法予以查处。二○○三年十一月十七日...
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经费不足时，要帮助落实小额担保贷款政策。各级公共职业介绍机构要全面落实未就业高校毕业生就业服务政策，对持《求职登记制》的高校毕业生实行免费职业指导 保障监察执法力度，落实企业劳动用工和社会保障相关制度，加强对中小企业和非公有制单位在签订劳动合同、兑现劳动报酬、缴纳社会保险等方面的监督检查。严格实施技术 ...
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的劳动者,由劳务派遣组织与非全日制劳动者签订劳动合同。第二十七条用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资。非全日制用工的工资按小时计算,可以按小时、日、 取得职业资格证书人员上岗就业,或者未按规定与职工签订劳动合同的,由市、县(市、区)劳动保障行政部门给予警告、责令改正,并按每招用一人处以500元 ...
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及时向幼儿家长公布。第十六条幼儿园招用工作人员，应办理有关人事或劳动用工手续，签订劳动合同，教师的工资报酬、福利待遇，依照省、市的有关规定执行。幼儿园 规律，有损幼儿身心健康的；(四)出现传染病传播未及时报告并积极采取措施的。第二十五条对违反本规定，有下列情形之一的单位或个人，分别由有关部门按下列规定 ...
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高校就业网站链接，积极开展网上招聘活动。 四、加强失业登记和组织管理，对未就业和生活困难的高校毕业生，在失业、求职期间给予生活和就业方面的帮助各级 和高校毕业生就业政策的贯彻落实，加大劳动保障监察力度，组织开展企业用工情况大检查，对各类用人单位招聘高校毕业生不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、 ...
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进修和企业实践制度，采取集中培训，走出去培训、在岗培训、到相应的企业单位实习进行现场培训等多种形式，加强“双师型”师资队伍建设。同时，聘请合作企业 加大对侵害职工权益案件的查处力度，及时调解处理劳动争议，化解劳动纠纷；监督和指导各类企业依法与劳动者签订劳动合同，缴纳社会保险；规范企业裁员行为，企业裁员 ...
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专项资金申请表》、《证明书》、劳动合同、社会保险费缴纳证明单等材料向单位所在街道（乡镇）劳动保障管理站申请600元的一次性用工补助与社会保险补贴，但不得 。 其 他 事 项 1.见习训练期间，见习基地、见习学员双方不签订劳动合同，不建立劳动关系，不办理养老、医疗、失业、工伤等各项社会保险。 2.见习 ...
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的实施意见》(藏政发(2006)35号)规定，对自失业登记之日起6个月以上未实现就业的高校毕业生，纳入就业再就业扶持政策对象范围，享受税费减免、小额贷款 保障、公安、工商等部门要进一步清理整顿劳动力市场，规范用工行为，严厉打击用工单位不与劳动者签订劳动合同、瞒报少缴社会保险费、克扣拖欠工资、收取押金等 ...
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（七）为职业培训机构提供职业培训信息；（八）指导、督促用人单位和劳动者依法签订劳动合同。第二十二条职业介绍机构举办劳动力交流集市，应当向市或者县 ，职业培训机构免收一次职业培训费。第二十九条劳动保障行政部门应当加强对劳动力市场的监督检查，依法查处违法用工、违法进行职业介绍及其他损害劳动者合法权益的行为 ...
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应纳税所得额时扣除。见习期间或期满后，被见习单位正式聘用的，见习单位应及时与高校毕业生签订劳动合同，办理社会保险，见习时间可作为工龄计算。五、强化 保险缴费年限合并计算为工龄。要加大对各类企业特别是中小企业在劳动用工、缴纳社会保险费等方面的劳动监察力度，切实维护高校毕业生的合法权益。要进一步加强人力 ...
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