或学校行政工作的，可改任勤工俭学工作或学校行政工作，其工资福利待遇，按中央和省、市现行有关规定执行。第六条 胜任或基本胜任本职工作的富余人员，经原 属暂时不宜工作的，经本人申请，单位批准，可请病假；病假期间的待遇，按国务院国发(1981)52号文件有关规定执行。第十条 富余人员中的女教职工，产假期满后 ...
//www.110.com/fagui/law_281499.html-了解详情
分配的任务者；3、不具备兼职所需要的特定任职资格者；4、休病假或领取劳保工资者。 第九条涉及重大技术经济责任和安全问题的兼职活动，必须由双方签订 权益，严重影响专业技术人员本职或兼职工作的。 第十九条专业技术人员违反兼职活动规定，有下列行为之一者，由单位给予批评教育，必要时可以给予行政处分或经济处罚， ...
//www.110.com/fagui/law_272439.html-了解详情
教育局备案：1.无故逾期两周不到者；2.事假超过一个月不报到者，或病假一个月期满而不申请保留入学资格，不报到者；3.健康复查不符合招生体检标准 研究生第二十五条 在职研究生不脱离本单位的工作，完成规定的工作量，在学习期间享受本单位职工的同等待遇(包括工资、福利和劳保)。在职研究生学习年限可以比脱产研究 ...
//www.110.com/fagui/law_162809.html-了解详情
人调发(1992)19号关于印发《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员的暂行规定》的通知精神办理。第二十九条学校原教职工，因机构编制精简、岗位撤并、 申请仲裁或复议。第八章附则第三十七条受聘人员医疗期、病假期间的工资和医疗待遇按照有关规定执行。第三十八条聘用合同制教职工，使用统一由沈阳市人事局 ...
//www.110.com/fagui/law_176557.html-了解详情
的(80)教学字031号、(80)财事字293号文件和(84)教学字010号通知规定办理。19．因病不能坚持八小时正常工作的毕业研究生，不得派遣，让 疾病不能坚持工作的，应按在职人员病假期间的有关规定处理。26．毕业研究生到达工作岗位后，工资标准，按国务院工资制度改革小组、劳动人事部劳人薪(1985) ...
//www.110.com/fagui/law_115947.html-了解详情
根据各方面的需要，统筹安排，合理调配。20．毕业生调配工作应按照国务院的有关规定办理，任何人不得干扰。要坚决反对和杜绝“走后门”等不正之风。对利用职权和私人 工资待遇不得低于国家规定的毕业生工资标准。28．毕业生报到后，发生疾病不能坚持工作的，应按在职人员病假期间的有关规定处理。29．毕业生分配工作后 ...
//www.110.com/fagui/law_98651.html-了解详情
到山区任教后享受《山西省实施〈中华人民共和国教师法〉办法》第十八条和省有关部门规定的工资待遇和岗位津贴，并在评模、评特级教师等方面给予优先。第十九条 特级 代教顶岗的，对有关责任人视情节给予严肃处理。第三十二条 教师的婚假、产假、病假、事假（包括期限、请销假程序、待遇等）按国家和省、市有关规定执行。 ...
//www.110.com/fagui/law_316730.html-了解详情
四条其他人员支出，指上述项目未包括的各种加班工资、病假两个月以上期间的人员工资、编制外长期聘用人员及临时工工资等人员支出。第十五条公用支出，指 工资总额指基本工资和津贴。学校在基本工资、津贴之外发放的属于国家规定工资总额组成范围的各种奖金，在规定允许的范围内，据实审核。第二十二条维修费。一般性修缮费用 ...
//www.110.com/fagui/law_252900.html-了解详情
安排的中小学教职工工资性支出，由财政部门根据自治区核定的编制和中央、自治区统一规定的工资项目及标准，通过银行按月足额直接拨入教职工在银行开设的个人帐户 。新招聘人员可实行聘用制，按同工同酬原则，纳入财政预算管理。在编的教师因病假、事假、产假、脱产进修等，经县级人民政府教育行政部门批准，方可聘请具有教师 ...
//www.110.com/fagui/law_234642.html-了解详情
待遇。提前离岗休养人员离岗期间无违法违纪行为，可视为考核合格，并按有关规定晋升工资。提前离岗休养人员不占事业编制，不晋升职员职务和技术职称。提前离岗休养 直至达到法定退休年龄时止。(四)对中小学教职工中年满40周岁以上，连续3年年均病假累计3个月以上或者体弱多病，不能坚持正常工作的，应为其办理病退手续 ...
//www.110.com/fagui/law_257115.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务