帐原始凭证复印件，交经办机构记账和备查。第九条缴费单位和个人应依法办理社会保险登记。缴费单位和个人自领取营业执照或有关部门批准成立之日起，30日内向 加收滞纳金，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以罚款。滞纳金和罚款并入社会保险基金。第二十四条缴费单位和个人对地方税务部门的处罚决定不服的，可以 ...
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对企业招收就业困难高校毕业生、签订劳动合同并缴纳社会保险费的，按规定给予社会保险补贴。高校毕业生到中小企业就业的，在专业技术职称评定、科研项目经费申请、 用人单位重点推荐，或通过公益性岗位安置就业。对符合条件的人员按规定落实社会保险补贴和公益性岗位补贴。各高校可根据困难家庭毕业生的实际情况，给予适当的 ...
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补贴或一次性留用奖励条件的，还应同时提交劳动合同和社保经办机构出具的社会保险缴纳情况证明。2.审批。市劳动保障部门对见习训练补贴申请进行审核，符合 不签订劳动合同，不建立劳动关系，不办理养老、医疗、失业、工伤等各项社会保险。 2.见习训练期间，见习学员每月见习训练生活补贴不低于当年杭州市区最低月工资 ...
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。企业和职工必须依法参加基本养老保险，履行缴费的义务。职工有权向企业和社会保险基金经办机构（以下简称经办机构）查询其养老保险的有关情况，企业和经办机构 劳动、财政、审计和金融主管部门的监督。第三十八条各级经办机构根据同级社会保险监督委员会的要求，定期汇报本规定的实施情况以及养老保险基金的使用和管理等 ...
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6．用人单位招用基层服务期满的高校毕业生，与其签订1年以上劳动合同并足额缴纳社会保险的，每招用1名给予一次性1000元的岗位补贴。所需资金由市和所在区 以上劳动合同并足额缴纳社会保险费的，经人社部门认定，可享受岗位补贴或社会保险补贴政策，期限不超过2年，岗位补贴标准为我市最低工资标准的50%，社会保险 ...
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反担保。对创业成功并吸纳其他人员就业、签订一年以上劳动合同的，给予社会保险补贴。第十八条鼓励企业招用本地劳动力。对招用本地农牧民或失地农民就业的 处理劳动争议，化解劳动纠纷；监督和指导各类企业依法与劳动者签订劳动合同，缴纳社会保险；规范企业裁员行为，企业裁员20人以上或不足20人但占职工人数10%以上 ...
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工作的，其军龄连同待分配的时间一并计算为接收单位的连续工龄，并视同为社会保险缴费年限，享受同工种、同岗位、同工龄职工的待遇。接收单位应依法为退役 各项社会保险，并按照有关规定及时足额为其缴纳各项社会保险费用，确保其享受各项社会保险待遇。第二十一条退役士兵分配后，企业单位破产、倒闭或停产、半停产的，要 ...
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平稳过渡，特事特办”的原则，积极配合和支持学校做好办学体制调整、职工安置、社会保险、财政拨款、教职员工身份转变、附属医院办理职业注册等相关政策衔接和具体事项交接 对已列入安置计划但经审核不符合移交民政部门安置条件的，仍随院校移交地方。4．社会保险。4所院校移交地方后，按照国家有关规定和属地原则参加当地 ...
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。在保障职工生活方面，进一步研究、完善最低工资制度及工资支付制度。(5)在社会保险方面，进一步开展对我国养老保险模式的设计研究，注意总结我国养老保险制度建立 宏观经济对就业、工资的影响以及就业、工资问题对宏观经济的作用；研究社会保险问题要同研究各项经济体制改革紧密配合，研究劳动安全卫生状况的发展趋势时 ...
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对企业招收就业困难高校毕业生、签订劳动合同并缴纳社会保险费的，按规定给予社会保险补贴。高校毕业生到中小企业就业的，在专业技术职称评定、科研项目经费申请、 的高校毕业生购买人身意外伤害保险。见习单位支出的见习补贴相关费用，不计入社会保险缴费基数，但符合税收法律法规规定的，可以在计算企业所得税应纳税所得额 ...
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