人员获准自费出国留学的,从出境的下一个月起停发工资,保留公职一年,一年后未回国服务的,按自动离职处理。 四、对逾期未归出国留学人员的处理办法1 发挥作用。要重视改善留学回国人员的生活条件。(二)、回国留学人员的职务、工龄、工资:1、公派出国留学人员按期(包括经批准延长留学期限)回原单位工作的,其在国外 ...
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所拥有的其他房产的证明资料;承租住房的,提供租赁合同;有工作单位的,提交单位住房分配情况证明;(三)申请人及共同申请的家庭成员上一年度收入证明(工资收入含奖金、各类补贴、加班费或其他收入),以及上一年度个人所得税完税证明或单位代扣代缴凭证;个体工商户或投资办企业的,提供营业执照和上一年度个人所得税及 ...
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,在其他条件同别人相似的情况下,应当优先晋职.四、干部离职学习期间,工资福利和其他待遇,包括工资调级,同在工作岗位上的干部一样对待,由原工作 大专以上学力的干部,主要是根据本职业务工作的需要,在工作中提高,并利用离职半年的时间自修或到高等院校、研究单位短期进修,进行知识补缺和更新.“文化大革命”期间 ...
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,期限不超过三年,合同期满后可以回原单位工作,也可以辞职或离职。停薪留职期间停发工资、奖金,不享受公费医疗,其他待遇与在职职工相同,工龄连续计算 、兴办各种企业和技术服务机构,可根据经济效益的大小取得优厚报酬,不受原工资数额的限制。承包包括“星火计划”在内的科技和经济项目,承包人提出项目经费使用预算, ...
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本科目为过渡性科目,不得列报支出,年终可以保留余额。本科目应按校内单位工资收回,委托代培收入,固定资产变价收入,其他收入等分类进行明细核算。135其他暂存本 会计业务实行会计监督。第九章会计交接第三十九条高等学校的会计人员调动或离职时,必须按《中华人民共和国会计法》和《会计人员工作规则》,办理交接手续 ...
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本科目为过渡性科目,不得列报支出,年终可以保留余额。本科目应按校内单位工资收回,委托代培收入,固定资产变价收入,其他收入等分类进行明细核算。 135其他暂存 业务实行会计监督。 第九章会计交接 第三十九条高等学校的会计人员调动或离职时,必须按《中华人民共和国会计法》和《会计人员工作规则》,办理交接手续 ...
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批准自费出国留学的,从出国离境的下个月起停发工资,保留公职1年,1年期满未归的,视为自动离职。第二十三条学校应定期对教师的工作情况进行考核。 处分,由学校提出书面报告,报县以上教育行政部门审批,处分材料装入本人档案。对自动离职教师的处理,应由学校提出意见,报上级教育行政部门审批,处理材料装入本人档案。 ...
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实际困难,从政策上鼓励民办教师积极参加在职自学和短期离职进修。对由教育部门安排在职进修的民办教师,要照发工资,报销入学和结业的往返差旅费,符合探亲条件 全部直接发给本人,不能挪作他用。任何单位任何人不能以任何理由拖欠民办教师工资,以往拖欠的要作出保证限期付清。要认真做好民办教师职务聘任工作。在民办教师 ...
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凡经组织批准提前抽调正式参加工作(即完全或基本上脱离学习,列入抽调单位职工编制,发给工资的)现在复学的学生,在复学前参加工作的时间,应该计算为工龄。对于提前抽调 以后,仍应有一年见习期,在见习期间,发给临时工资。三、凡经组织批准复学的学生,在离职复学时,应办理离职手续,不按退职处理,不发给退职金,如个 ...
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,所在的区、县人民政府应优先优惠提供建房用地。第二十三条 教师自行申请调出(含自动离职、退职、辞职)教育系统,收回教育系统分配的住房。已经购买住房者,应按当年 )男满30年,女满25年的教师,符合法定条件退休的,其退休金按在职工资的100%发给,并根据职称享受每月20元至30元的“终身教育荣誉津贴”。 ...
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