两方面的积极性。但是在实践中，还存在着相当一部分企事业单位未能依法兑现对成果完成人、职务发明人的奖励、报酬问题。此外，专利法和合同法对技术成果的 经费，对发明专利申请和维持费用给予适当补助，支持科技计划项目承担单位及其发明人申请国内外发明专利。对于具有抢占国际科技竞争制高点意义的重大专利，国家科技计划 ...
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项目承担单位可以申请专利，自己实施或对外许可所得收益归承担单位。知识产权的职务发明人、设计人和作者，以及主要实施者，应获得与实际贡献相当的报酬或股权 。创造条件让年轻有为的科技人才脱颖而出，有杰出成就的年轻科技人员可破格晋升技术职务，不受学历和资历限制。认真落实省政府颁布的关于农民技术人员职称评定的 ...
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便利。各有关部门要为从事高新技术国际合作与交流的中外人员提供往来方便。在职务科技成果转化取得的收益中，企业、科研机构或高等学校应提取一定比例，用于奖励 对于取得的科研成果，要重视运用知识产权制度保护其合法权益；对于知识产权的职务发明人、设计人、作者以及主要实施者，要给予与其实际贡献相当的报酬和股权收益 ...
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职务，不占所在单位岗位职数；对有突出成就的青年科技人员，可破格晋升技术职务，不受岗位职数限制。科技成果的评价不但要重视学术水平，更要注重经济效益。 各类知识产权中介机构，加强科技成果、专利等无形资产的评估。对于知识产权的职务发明人、设计人、作者以及主要实施者给予与其实际贡献相当的报酬和股权收益。专利权 ...
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承担单位可以申请专利，自己实施或对外许可所得收益归承担单位。知识产权的职务发明人、设计人和作者，以及主要实施者，应获得与实际贡献相当的报酬或股权 部门和科研开发机构的重要岗位。 (十四)建立有利于年轻科技人员成长和晋升技术职务的用人机制。创造条件让年轻有为的科技人才脱颖而出，有突出成就的年轻科技人员 ...
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检查，确保各项科技法律法规的贯彻实施，保护科技人员的合法权益，促进科技进步。加强知识产权的管理和保护。设立专利专项资金，对专利申请人给予专利申请费补贴。对于取得知识产权的职务发明人、设计人、作者以及主要实施者，所在单位要给予一定的报酬或股权收益。对单位和个人转让知识产权 ...
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低水平重复研究、引进和投资；对于取得的科技成果要运用知识产权制度加以保护。自治区财政每年安排20万元作为具有重大市场价值的成果申请和维持国际国内专利的专项经费。对于知识产权职务发明人、设计人、作者以及主要实施者，要给予与其实际贡献相当的报酬和股权收益；对于科技人员获得的 ...
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，应当进行申报如果您对问题20的回答为B，请继续回答20(1)问题：(1)发明人或者设计人的申报是否应当有期限限制：()A、应当有B、不需要如果您对 单位没有在规定期限内答复，如何处理：()A、该发明创造无论是职务发明创造还是非职务发明创造，都由发明人或者设计人享有权利B、如果事后证明该发明创造是职务 ...
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5％，或者从实施外观设计专利所得的税后收益中提取1％，作为发明人或设计人的报酬。单位以职务专利权作价投资的，可从投资所得的税后收益中提取30％奖励 使用上重点向业务骨干倾斜。(六)保护科技成果的知识产权，维护科技成果完成人、发明人、专利权人的合法权益，严肃查处和制裁各种对知识产权的侵权行为。有关部门对 ...
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是指以本人为主完成了报奖项目的部分或者全部创造性技术内容的人。一个报奖项目的发明人总数一般不得多于六人。完成报奖项目的创造性技术内容的人多于六人的，发明人指 证书。第十八条申报部门可以按下列标准向报奖的发明者收取申报手续费：（一）职务发明每项１００元；（二）非职务发明每项２０元。第十九条申报国家发明奖 ...
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