死亡后，除发给死亡时应领的定期抚恤金外，另增发６个月定期抚恤金作为丧葬补助费，同时注销定期抚恤金领取证件。第三章伤残抚恤第十五条革命伤残军人退出 等；（二）家居城镇的待业青年入伍的义务兵家属，由当地县级人民政府民政部门按当地上一年职工平均工资的10％至15％的标准发给优待金；（三）入伍前是机关、企事业 ...
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的医疗补助金、妇女生育补助金；（三）失业人员享受失业保险待遇期间死亡的一次性丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的一次性抚恤金；（四）失业人员享受失业保险待遇 提前解除劳动合同的，由失业保险经办机构根据其工作时间长短，发给一次性生活补助费。计算补助费的期限，为在该单位累计缴费时间内每满1年工龄发给1个 ...
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时，付记本科目。本科目收方余额反映代管经费结余额。本科目应按项目分类（如职工福利费，公费医疗费，党费，团费，毕业生派遣费，会议费，高考阅卷费，学会经费，科研 ｜｜按国家规定标准，支付死亡教职工的丧葬费和发给遗属、长期赡养人员｜｜｜｜４｜丧葬和遗属补助费｜｜｜｜｜｜｜的生活补助。｜｜－｜－－｜－－｜－－ ...
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时，付记本科目。本科目收方余额反映代管经费结余额。本科目应按项目分类（如职工福利费，公费医疗费，党费，团费，毕业生派遣费，会议费，高考阅卷费，学会经费，科研 ｜｜按国家规定标准，支付死亡教职工的丧葬费和发给遗属、长期赡养人员｜｜｜｜４｜丧葬和遗属补助费｜｜｜｜｜｜｜的生活补助。｜｜－｜－－｜－－｜－－ ...
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诊治或者处理学生伤害事故，不能参加工作而减少的合法劳动收入。误工补助费按照本市上年度职工年平均工资标准计算。(四)护理费，指受伤害学生在住院期间和出院 外，还可以要求赔偿下列费用：(一)丧葬费，指处理死亡学生丧葬事宜所需的必要费用。(二)死亡补助费，指补偿给死亡学生的父母或者其他监护人因抚养学生而支出 ...
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设在企业工会委员会内。没有成立工会组织的企业，调解委员会的设立及其组成由职工代表与企业代表协商决定。企业调解委员会负责调解本企业发生的劳动争议。第 和病假待遇、死亡丧葬抚恤等社会保险待遇。“福利”是指用人单位用于补助职工及其家属和举办集体福利事业的费用，包括集体福利费、职工上下班交通补助费、探亲路费、 ...
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学生诊治或者处理学生伤害事故而不能参加工作导致劳动收入减少的费用。误工补助费按照本市上年度职工年平均工资标准计算。护理费，指受伤害学生在住院期间和出院后 赔偿外，还可以要求赔偿下列费用：丧葬费，指处理死亡学生丧葬事宜所需的必要费用。丧葬费按照本市上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。死亡赔偿金 ...
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；(二)在乡三等革命伤残军人；(三)1954年10月31日以前入伍的享受定期补助费的在乡复员军人；(四)在乡失散红军。二、医疗补助范围(一)上述对象， 出院之日为准，当年度有效，不得跨年度申报。(三)补助、报销按《金华城镇职工大病医疗保险》(基本医疗保险制度)规定的范围办理。(住院期间的伙食费、空调费 ...
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并被鉴定为5至10级的；(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的；(四)其他符合国家有关规定的。第二十八条学校解除 经济补偿金外，还须按经济补偿金的50％支付额外经济补偿金。学校支付经济补偿金和医疗补助费的月工资，按其本人合同解除前12个月的平均工资计算。第三十四条 ...
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并被鉴定为5至10级的；(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的；(四)其他符合国家有关规定的。第二十八条学校解除 经济补偿金外，还须按经济补偿金的50％支付额外经济补偿金。学校支付经济补偿金和医疗补助费的月工资，按其本人合同解除前12个月的平均工资计算。第三十四条 ...
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