府第1次常务会议第二次修正）第一章总则第一条为保障企业职工退休后的基本生活，进一步深化企业养老保险制度的改革，根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规， 市上一年职工月平均工资平均数为基数，按20％计发；七、第二十三条修改为：职工达到退休年龄但未具备本规定第二十条第（二）、（三）项条件的，按照 ...
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每两年正常晋升一档职务工资政策增加职等工资，计算到法定退休年龄为止，但最高不超过3档职等工资。提前退休的时间可连续计算工龄，但不计算教龄。提前退休 养老保险的，其养老保险关系按规定接续和转移，纳入企业职工基本养老保险，人员分流前欠缴养老保险费的由原单位和个人按规定一次性补缴。未参加机关事业养老保险的， ...
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关系的灵活就业人员由业主（或用人单位）缴纳。今后城镇灵活就业人员基本医疗保险缴费率随着经济发展与城镇职工基本医疗保险缴费率一并调整。第五条城镇灵活就业人员缴纳的基本 大病医疗互助等相同待遇。第十条城镇灵活就业人员投保的累积缴费年限男满30年、女满25年、达到法定退休年龄（男满60周岁，女满55岁）时， ...
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基本养老保险制度。工龄满30年和距法定退休年龄5年之内的职工，经本人申请，单位批准，可按现行科研事业单位的待遇办理单位内部退养手续，待到达法定 酬、工效挂钩、按股分红等多种分配形式。实行全员劳动合同制。对于有突出贡献的学科带头人和重大科技项目主要负责人，实行岗位年薪津贴。(十八)推行岗位职务聘任制。对 ...
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继续按规定缴纳各项社会保险费，达到国家法定退休年龄时，按企业办法办理退休手续。转制前参加工作、转制后退休的职工，按企业办法计发基本养老金，在 、海关总署、国家税务总局关于文化体制改革试点中支持文化产业发展若干税收政策问题的通知》(财税[2005]2号)等中央相关政策规定。经营业务属于国家《产业结构调整 ...
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办理退休手续时，离退休标准不变，资金渠道由财政解决。由于特殊原因，在达到法定退休年龄之前，需提前退休的，征得本人同意，经审批机关批准，仍按现行的21号 变，由原财政渠道解决。转制前参加工作、转制后退休的人员，其基本养老金的计发按照企业职工基本养老保险制度的规定执行。为保证离退休人员待遇平稳过渡，在5年 ...
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持股会等形式投资入股。(四)科研院所转为企业后，要按照国家和省有关规定，参加企业职工养老、医疗、失业等各项社会保险。从2001年1月1日起，单位和个人按规定缴纳养老保险费，此前的工龄视同缴费年限。改制前已经离退休的，以及2005年底以前按法定年龄退休的人员，领取的养老保险低于原事业单位标准的， ...
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重视，加强领导，统筹规划，精心组织，密切配合，努力做好各项工作，确保改革的顺利进行。 湖南省人民政府办公厅一九九九年十二月十一日 附：湖南省深化省属技术开发类科研机构 ，补贴标准按国家有关规定执行。转制5年后退休的执行企业计发办法。(三)距法定退休年龄5年之内的职工，经本人申请、单位批准，可按现行科研 ...
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待遇差的10％；2005年7月1日后退休的，不再发给该项补贴。转制后参加工作的人员，按照规定执行当地企业职工基本养老保险制度。在5年过渡期内，科研机构需 年的职工，经本人书面申请，单位批准，可办理离岗退养。达到法定退休年龄后再正式办理退休手续。(四)科研机构转制成企业法人后，在5年过渡期内，可享受国家 ...
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连续工龄视同缴费年限，不再补交养老保险费。24、科研机构企业化转制前的原在编职工(以财政核定的为准)，距法定退休年龄5年(含5年)、工作年限满20年的 的10％。2006年7月1日后退休的，不再发给该项补贴。有条件的单位可建立补充养老保险。27、企业化转制前在编职工(含离退休人员)在医疗保险制度改革前 ...
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