工作能力的，如本人自愿，可以提前终止聘用关系，办理退休退职手续，享受退休退职待遇。第三十五条受聘人员要求解除合同，系学校出资在国内脱产培训6个月 》的有关规定，设立人事争议调解委员会。调解委员会由学校党组织、工会、人事部门和工作人员代表组成，负责调解本校发生的人事争议。关联法规：地方政府规章（1）条第 ...
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配偶；(二)应届大中专毕业生；(三)双职工家庭已有一方下岗的；(四)经有关部门认定为残疾的人员。第十三条聘用合同采取书面形式，当事人双方各执一份。第四章聘用合同的 ，一般为一至三年。其中，凡在同一用人单位连续工作满十年以上县距离退休年龄十年以内者、患职业病者、因公负伤经有关部门确认部分丧失工作能力者， ...
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工作能力的，如本人自愿，可以提前终止聘用关系，办理退休退职手续，享受退休退职待遇。第三十五条受聘人员要求解除合同，系学校出资在国内脱产培训6个月 》的有关规定，设立人事争议调解委员会。调解委员会由学校党组织、工会、人事部门和工作人员代表组成，负责调解本校发生的人事争议。关联法规：地方政府规章（1）条第 ...
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根据“双向选择、竞争上岗”的原则，确定岗位聘任人员，并公布聘任名单，签订岗位聘任合同。聘用、聘任合同均由聘用单位法定代表人或法定代表人委托人与受聘人签订。 合同，其它特殊情况，聘期可适当延长或缩短，但不得超过其法定退休时间。五经上级任命或选举产生的行政负责人、中共基层组织领导干部、工会主席，其任命书或 ...
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由调入调出单位直接办理调动手续，向有关部门备案。企业可从社会上聘用科技人员。聘用城镇非在职“五大”毕业生和自费大中专毕业生的，由各级计划、劳动人事部门核拨 上述活动的科技人员均可按照合同取得报酬。由单位组织的，其收入分配给个人的部分不得少于60％。 (四)鼓励停薪留职、辞职、调离、提前退休和已经离退休 ...
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停薪留职的，必须由本人申请，经所在单位批准，期限不得超过两年，并与单位签订合同，明确双方权益，保留正式关系，工龄连续计算。期满后，一般回原单位工作；要求 手续，并享受单位离休、退休人员的同等待遇。已经离休、退休的科技人员，受聘从事各种科技活动，其报酬由本人与受聘单位议定，收入归己。聘用期间因工伤亡，所 ...
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场所、教学设备及辅助设施等资产的证明文件和清单，租赁教学场所的还须提供租赁合同；(六)办学资金的验资证明；(七)教育行政部门要求提供的其他材料。第八条举办 第十八条民办中小学校长的任职条件参照国家举办的同级同类学校的任职条件执行。聘用退休人员担任校长的，年龄可适当放宽，但一般不得超过七十周岁。第十九条 ...
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教学设备及辅助设施等资产的证明文件和清单，租凭教学场所的还须提供租赁合同；(六) 办学资金的验资证明；(七) 教育行政部门要求提供的其他材料。第八条 举办 十八条 民办中小学校长的任职条件参照国家举办的同级同类学校的任职条件执行、聘用退休人员担任校长的，年龄可适当放宽，但一般不得超过七十周岁。第十九条 ...
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经营活动，可享受国家有关优惠政策。7．演职员在合同期内违约要求调转工作，须按聘用合同规定交纳相应的违约金，以保证艺术人才的合理流动。8．省直剧院要按国家 。同时，允许省直剧院高薪聘用有特殊艺术才能的拔尖人才。3．省直剧院改革前离退休人员的离退休经费由原渠道解决。改革后新增退休人员的退休经费，按国家和省 ...
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明确双方的权利和义务，聘用合同必须符合国家、省市有关的法律法规及规章的规定。第五条 民办学校聘用的教师(不含退休人员)应由聘用学校到市区教育部门登记 学校教师的专业技术职务评聘纳入我市教育系统职改工作范畴，使民办学校专业技术人员职务评聘正常化、规范化。民办学校中的在册教师具备了相应的教师职务任职条件， ...
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