；定向生在定向地区的有关行业就业；委培生仍坚持“谁委培、谁负责安置”的原则，按委培协议就业或由委培单位负责安置就业。各级机关原则上不安排接收毕业生 规定为毕业生缴纳社会保险费用，解决好毕业生的档案管理、户粮关系、职称申报等，解除毕业生的后顾之忧。无主管部门的单位按收毕业生，可由县以上人事部门所属的人才 ...
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、河北工业大学的公助生，以及经批准顺延的特殊专业毕业生(委培、定向生改变就业单位须征得原协议单位及主管毕业生调配部门的同意)，可在全省范围内择业； 社会保险费用，解决好毕业生的档案管理、户粮关系、职称考试、转正定级等，解除毕业生的后顾之忧。无主管部门的单位接收毕业生，可由县以上人事部门所属的人才交流 ...
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和国有批准的部委所属科研单位培养的毕业研究生。定向、委培毕业生与原定向、委培单位或地区解除合同(协议)的，也可到非国有制单位就业或自主创业。第三 和自主创业的毕业生就业管理工作。就业管理工作包括用人单位需求方案确认、就业合同(协议)书签章、毕业生资格审核、就业政策咨询、就业手续办理、人事纠纷调解等。第 ...
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统一安排从事教学工作；定向、委托培养的毕业生严格按合同规定到定向县(市)或委培单位工作；普通高校的自费生和电大、函大普通班毕业生自谋职业。 三、有计划 创造条件，研究制定具体的措施，对高校毕业生到非国有单位工作提供方便，解除他们的后顾之忧。 五、积极培育毕业生就业市场，规范市场行为。鼓励毕业生进入人才 ...
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中专学校毕业生面向社会自主择业。定向、保送和计划内委培的毕业生严格按就业协议或合同到定向县(市)或委培单位就业。普通高校的自费生、自考助学班毕业生、电大 、自谋职业。各地各单位要积极为自主创业的毕业生提供所需的社会化服务，解除其后顾之忧。各职能部门要制订相应措施，为毕业生自谋职业创造良好的外部环境。四 ...
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的人事代理服务，注意研究解决毕业生档案管理、转正定级、职称考试等各种实际问题，解除毕业生的后顾之忧。 五、重视和加强农业和农村接收毕业生工作，引导毕业生到农村和 不合理费用，对乱收费的要根据国家有关规定严肃处理。要维护接收协议的严肃性，形成良好的接收工作秩序。委培、定向的毕业生要严格履行合同，确保委培 ...
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中小学任教，所需增干指标由省下达解决。定向毕业生坚持定向就业。委培生按委培合同就业。由中央部委移交我省管理的院校，其毕业生仍按国家规定的服务 ，支持毕业生自主创业，有关部门要为自主创业的毕业生提供所需的社会化服务，解除其后顾之忧。(七)加大对学校毕业生就业工作的评估指导力度，提高毕业生就业率。省教育厅 ...
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内通过供需见面、双向选择的办法就业；定向、委培性质毕业生按合同就业。允许定向、委培方与毕业生协商同意并履行解除合同手续后，按并轨生办法就业；高职毕业生和计划 并通过毕业生就业市场或媒体公开。6、各院校要把好毕业生的推荐关。为保持协议的严肃性，《协议书》原件限发一份，毕业生凭《推荐表》与用人单位进行洽谈 ...
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待毕业生联系到接收单位后方可派遣。(七)委托和定向培养的毕业生严格履行合同，到委培单位或定向地区就业。(八)师范类毕业生按上述原则在教育系统分配就业。 关系由各级政府人事部门代理，解决好毕业生档案管理、转正定级、职称等实际问题，解除毕业生的后顾之忧。三、加强对毕业生的思想教育和就业指导。利用多种形式对 ...
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