，成果价值占注册资本比例经省科技管理部门审核最高可达35％。从事技术开发和科技成果转化工作人员的收入要与经济效益和对经济建设的贡献挂钩。科技人员 ，可以设立特聘教授、特聘研究员制度，定岗、定任务、定考核指标，实行岗位年薪津贴。?(四)进一步完善人事制度和职称评聘制度的改革。?1．鼓励科研机构开展实行 ...
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市分管领导报告进展情况。部门（单位）要明确分管领导、工作机构和专（兼）职工作人员，抓好责任制工作落实。第五十九条市责任办设在市直机关工委 之日起执行。《中共哈尔滨市委办公厅哈尔滨市人民政府办公厅关于印发〈哈尔滨市直属机关部门（单位）工作责任制实施细则〉的通知》（哈办发〔2006〕1号）同时废止。本细则 ...
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改革开放以来，全省大力实施科教兴省和人才强省战略，充分发挥广大科技人员的积极性、创造性，科技事业取得了很大进步。特别是在“十五”期间， 。服务业网络信任体系的密码技术和认证技术等。(十)人口与健康领域加强人口和计划生育工作,提高出生人口健康水平,完善公共卫生和医疗服务体系,建设重大疫情、流行性突发疾病 ...
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优秀人才。不包括在企事业单位中担任党政领导职务后不再直接从事专业技术工作的人员和党政机关工作人员。第三条本办法所称省有突出贡献专家，是指被省委、 申报表》，连同能够说明本人突出贡献成就的奖励、荣誉证书等证明材料复印件，以及执行计划生育政策证明材料和有关团体、专家推荐信件等（担任领导职务的推荐人选，附由 ...
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增长中的份额，农业达到55％，工业达到45％。并尽可能地把先进科学技术应用于计划生育、交通运输、邮电通讯、城乡建设、环境保护、体育卫生、文化生活等各个方面， 优秀专家，可经破格评聘专业职称，不受本岗位职数的限制，由省职改办专项解决。逐步改善科技人员的生活、工作条件，积极帮助他们解决好住房、家属子女就业 ...
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增长中的份额，农业达到55％，工业达到45％。并尽可能地把先进科学技术应用于计划生育、交通运输、邮电通讯、城乡建设、环境保护、体育卫生、文化生活等各个方面， 优秀专家，可经破格评聘专业职称，不受本岗位职数的限制，由省职改办专项解决。逐步改善科技人员的生活、工作条件，积极帮助他们解决好住房、家属子女就业 ...
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矿产资源勘察方面的重大课题研究，为我省经济建设跨入21世纪进行战略准备。加强计划生育及常见多发性疾病、地方性疾病诊治的新技术、新方法研究与引进，使危害我省 科技、经济活动。 29、各级党委、政府要随着经济的发展，不断改善科技人员生活和工作条件，使其收入和住房水平逐步提高和改善。进一步稳定农业科研和技术 ...
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人口、资源、环境、医药卫生等方面，抓好一批综合性、关键性的重大科技项目。加强计划生育、优生优育、重大疾病诊断和防治的新技术、新方法的研究。重视防灾减灾、社会 。努力改善科技人员的工作和生活条件，对作出突出贡献的科技专家，给予优惠的待遇。省政府对在浙的中国科学院院士、中国工程院院士，实行院士津贴，在医疗 ...
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