、规章，企业依法制订的有关规定，以及企业与职工依法订立的劳动合同，为处理劳动争议的依据。第六条处理劳动争议，应遵循下列原则：（一）着重调解，及时 第四十四条当事人应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。当事人因不可抗力或者其他正当理由超过前款规定的申请时效的， ...
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认定、登记及管理第十六条 从事技术交易活动，应当订立书面技术合同，并履行认定登记手续。技术合同的变更、解除等依照《中华人民共和国技术合同法》和有关 技术成果的经济效益和社会效益、研究开发的技术成本、技术成果的工业化开发程度、智力劳动的强度以及当事人享有的权益和承担的责任协商确定。技术交易的价款、报酬、 ...
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5分。 小计 75 （四）安全权益 （30分） 1．与特种作业员工订立的劳动合同必须有明确的劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款。 5 劳动 安全评估。符合安全条件的，应当向安全监管监察部门和教育主管部门提出恢复教学的书面申请，经安全监管监察部门和教育主管部门审查同意，方可恢复教学活动。 15 o ...
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进行技术贸易活动，应当按照《中华人民共和国技术合同法》，订立书面技术合同，并统一使用自治区科学技术制作的技术合同文本。关联法规：全国人大法律（1）条第二 技术成果的经济效益和社会效益、研究开发技术的成本、技术成果工业化开发程度、智力劳动的强度以及当事人享有和权益和承担的责任等，协商议定。技术贸易费用的 ...
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和转化投资单位在项目的实施转化中，应当按照《中华人民共和国技术合同法》的规定订立书面技术合同。关联法规：全国人大法律（1）条第十五条 经有资格的资产 以书面形式签定技术保密协议。技术保密协议可以单独签定，也可以包含在劳动合同中。第六章 奖励与处罚第三十八条 各级人民政府对在科技成果转化工作中作出重大 ...
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采购本地短缺的物资。 三、农业技术承包必须依法进行。双方应在自愿原则下，协商一致，订立书面承包合同，并严格履行。同级科技、农业主管部门可作承包合同 任务和承担本单位交给的任务，做好本职工作。兼职须经所在单位批准。兼职的劳动报酬，由发包(或聘请)单位(或个人)与兼职人员所在单位共同商定。收入由兼职人员 ...
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报酬或者提供工作条件的；(三)其他情况。第二十条受聘人要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知聘用单位。根据教育系统教育教学特点，除特殊情况外，一般 的；(二)受聘人不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(三)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同 ...
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有关事项，劳动合同须经公证机关公证。民办科技机构聘用专业技术人员在签约合同后，对被聘专业技术人员所拥有的非职务发明和成果，可以依法与聘用单位订立技术合同 账户和税务登记手续后即可正式开业。4．民办科技机构歇业，应由原申请人提出书面申请，在清理有关债权、债务后，经原批准机关批准，即可向有关部门办理歇业 ...
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有关事项，劳动合同须经公证机关公证。民办科技机构聘用专业技术人员在签约合同后，对被聘专业技术人员所拥有的非职务发明和成果，可以依法与聘用单位订立技术合同 账户和税务登记手续后即可正式开业。 4．民办科技机构歇业，应由原申请人提出书面申请，在清理有关债权、债务后，经原批准机关批准，即可向有关部门办理歇业 ...
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按其职责分工对技术市场进行管理和监督。各级税务、财政、银行、审计、劳动、计划、物价等有关部门按照职责分工配合做好技术市场管理工作。 第五条 市 的契约。 第十五条 技术合同的订立、变更和解除须用书面形式。订立技术合同必须使用国家科学技术委员会监制的技术合同文本，技术合同文本由市科学技术委员会统一翻印 ...
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