教学工作的人员，必须依法取得教师资格。取得教师资格的人员首次任教，试用期为1年。在本规定实施前，已经在学校或者其他教育机构中从事教育教学工作而没有取得 本规定实施之日起3年内仍未取得教师资格的，应当调离教育教学岗位或者予以辞退。职业学校和职业培训机构的专业课教师，根据教育教学需要，可以由相应的专业技术 ...
//www.110.com/fagui/law_178771.html-了解详情
、区)人事、财政、卫生、建设和其他有关部门在各自职权范围内负责与教师相关的有关工作。第四条 省、市(地)人民政府应当根据教育事业发展的需要， ；高等学校教师考核办法由高等学校根据国家有关规定自行制定。第九条 对师范专业毕业生实行任教服务期制度。服务期为五年(不含试用期)。未满服务期离开教育教学岗位的， ...
//www.110.com/fagui/law_273525.html-了解详情
机构中任教的教师，未具备规定学历的，按照《教师资格认定过渡办法》实施过渡。取得教师资格的人员首次任教，应当有一年的试用期。第六条学校和其他教育 由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门责令其改正；情节严重的，给予行政处分、解聘或者辞退；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十条教师合法权益受到侵害的，有权 ...
//www.110.com/fagui/law_237030.html-了解详情
自治区的相关政策，依法履行责任，落实关于教育经费的“三个增长”(财政对教育的拨款增长高于财政经常性收入增长；中小学生的教育事业费逐年增长，达到自治区规定标准； 资格，面向社会公开聘用教师，拓宽教师来源渠道。进一步整顿和优化教师队伍，辞退不合格人员，精简压缩非教学人员。积极试行普通高中教师在学校间轮换和 ...
//www.110.com/fagui/law_215042.html-了解详情
资格过渡工作按国务院教育行政部门的规定执行。关联法规：全国人大法律（1）条第八条 取得教师资格的人员首次任教，应有1年试用期；取得教师资格后连续 的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门分别给予批评教育、行政处分、解聘或辞退：(一)工作敷衍塞责，不完成教育教学任务，给教育教学工作造成损失的；(二) ...
//www.110.com/fagui/law_159735.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务