用人单位求职。第八条用人单位刊登、播放或以其他形式发布招工广告,应当遵守国家有关广告管理的规定,不得含有虚假内容,误导、欺骗求职者。第九条国家机关、事业组织 流动提供服务。第十九条职工在同一城镇内,从国家机关、事业组织、社会团体调往企业或者在企业之间流动,不受所有制性质的限制,调动手续由原用人单位和新 ...
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价格。三、扩大企业资金使用权企业留利核定“五金”后，要按照规定合理使用。从非生产性（奖励、福利基金）调作生产性（生产发展基金），企业可自行调整。若需把生产基金 如何，不能以是否成立了专门工作机构为标准。企业根据生产需要，在市区范围内招工，不受区域、时间的限制。在不涉及户口迁移的条件下，也可以到市属县 ...
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工人，下同)，工作一年后，可允许一名具备招工条件的子女经考核在同等条件下优先招收为合同制工人。家属符合“农转非”规定的，可优先办理手续。承包、领办、创办 重奖。本省人才做出同省外人才相同贡献的，也可享受同样的待遇。(四)对自愿调往我省山区、老区、贫困地区和集体、乡镇企业工作的，采取比以上各条更优惠的 ...
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和使用问题。职工在电大学习期间，原单位不得扣发工资、停付学费、随意将学员调回单位，其待遇按原国家劳动总局、教育部(79)劳总薪字176号和(79)教工农字 在社会上招干、招工时，应优先录用，可予免试，其工资待遇按当时招干、招工规定办理；通过各级人才交流服务中心推荐给用人单位聘用的，其工资待遇可由聘用、 ...
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或创办、领办集体、乡镇企业、中小型合资企业，以及集体、个体科技机构者，可根据国家有关规定，实行招工、用工自主，工资、奖励形式自定。承包创业所需资金，可向银行和 ，但辞职补助金应如数退回，上交录用单位。辞职前和录用后的工龄可累计计算。调回原城市工作、回原城市自谋职业或离、退休回原城市定居的，公安，粮食 ...
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和学校管理，更好地了解、考查和培养学生，以及对高等学校招生、解放军征兵、社会招工等，都会发挥良好的作用。但档案如何建立，内容应包括些什么，从高中开始 需要进一步的调查研究。为了适应当前有关方面特别是高等学校招生的需要，特作如下暂行规定：一、学生临时档案是为上一级学校选拔合格新生，为社会选用优良劳动后备 ...
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教育制度的改革要和劳动制度的改革紧密衔接，认真落实“三结合”的就业方针和择优录用的招工政策。今后，全民和集体增员，要实行公开招收，凡属城镇人口的职(农 使全省高中和小学教师的百分之九十左右，初中教师的百分之五十左右，能够达到规定学历水平，绝大多数能够胜任教学。师范教育是普通教育的工作母机，要把师范院校 ...
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的考生不享受体育、艺术类各项目的照顾分。六、加强组织领导，确保中考中招工作有序推进 为了加强对全市高中阶段招生工作的领导，决定成立三明市高中阶段学校 和家庭住址，更不得借机谋取非法利益，不得搞“有偿招生”。 对违反上述有关规定的教育行政部门、学校和个人，一经发现坚决查处。 二○○八年五月十五日 附件一 ...
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把公平公正理念和意识贯穿于研究生招生工作的各个环节和方面；要进一步加大研招工作透明度，有关招生政策、招生计划、录取规则、考试成绩、录取结果等重要信息 特定报名条件的在职人员单独组织命题而进行的考试。推荐免试是部分高等学校按教育部规定推荐本校优秀应届本科毕业生，确认其免初试资格，由招生单位进行复试的选拔 ...
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，各地可根据自己的实际情况，随着教育质量的提高，逐步严格执行。教学计划所规定的必修课程，各校都必须开设，每个学生都必须学习(因缺乏师资，经批准不开设 未学过外语的学生，部分院校或专业可免试外语。招收高中毕业生的其他升学考试和招工文化考试，一律按基本教材命题。对经过县、市教育局批准进行教学改革实验的学校 ...
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