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广东省企业劳动争议处理实施办法
通知无正当理由拒不到庭的,或未经仲裁庭同意自行退庭的,对申诉人按
撤诉
处理,对被诉人作缺席裁决。第二十八条仲裁庭处理劳动争议应当先行调解。仲裁庭
送达
双方当事人即具有法律效力。调解未达成协议或
调解书
送达
前当事人反悔以及当事人一方或双方拒绝接收
调解书
的,应视为调解不成,仲裁庭应及时裁决。第二十九条仲裁庭 ...
//www.110.com/fagui/law_339897.html-
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