、协商一致、双向选择的原则，通过签订聘用、聘任合同，明确双方权利义务及违约处理方法，确定聘用、聘任关系。合同一经签订，即具有法律约束力。第五条在聘用、聘任 额外经济补偿金。学校支付经济补偿金和医疗补助费的月工资，按其本人合同解除前12个月的平均工资计算。第三十四条受聘人员因病或非因工负伤医疗期满，经 ...
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、协商一致、双向选择的原则，通过签订聘用、聘任合同，明确双方权利义务及违约处理方法，确定聘用、聘任关系。合同一经签订，即具有法律约束力。第五条在聘用、聘任 额外经济补偿金。学校支付经济补偿金和医疗补助费的月工资，按其本人合同解除前12个月的平均工资计算。第三十四条受聘人员因病或非因工负伤医疗期满，经 ...
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福利费434343助学金306222222费198198198购置及维修费5050100费727272购置费242424费348348546医药费121212费用181818计1477139316412.计算方法(1)工资据调查，各学校八七年人均月工资为94元，再加上基本工资上调10％的因素，人均 ...
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平均人数是指工业企业在报告期平均每天拥有的从业人员数。计算公式为：年平均人数=全年各月平均人数之和÷12，其中月平均人数=报告月内每天实有人数之和÷报告月的 辅助工具等系统的适应性试验）。（三）企业研究与试验发展人员及经费支出的计算方法1．建立科技项目（课题，下同）统计台帐，登记当年立项并开展研究工作 ...
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条新产品、新花色创经济价值计算方法是：创经济价值＝(计算期为十二个月的平均销售单价－单位产品平均工厂成本－单位产品平均销售费用－单位产品税金)×计算期 十九条奖金由合理化建议和技术改进项目的采纳单位支付。企业单位支付的奖金不纳入工资总额，在生产成本费用中列支；事业单位支付的奖金，单位有收入的在收入提成 ...
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。任与现职校长级别相当的区县教育党委部门或教育行政部门领导职务的年限按实计算；任与现职校长低一级别的区县教育党委部门或教育行政部门领导职务的年限按 工资标准和幼儿园园长工资标准。 十、日程安排各区县于2006年11月30日之前上报区县校长职级专家评审委员会名单；各区县于2006年12月31日之前上报 ...
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、少年入学需要，盲、聋班额控制在14人以内，智障班控制在12人以内。 15 初中、小学、特教学校权重分别为6分、6分、3 计分。 一级 指标 二级 指标 评估标准 权重 计分方法 A4教 师 队 伍 建 设 （150） B18队伍 管理 （110） C41、教师工资外的各项政策性待遇落实，社会地位提高 ...
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国家就业方针、政策指导下，有权自行决定所属学校向社会输送毕业生的方式和方法。9．根据招生和拨款制度的改革步骤，随着社会主义市场经济的发展和劳动人事 教职工生活待遇，使全国高等学校教职工平均工资收入在“八五”期间超过全民所有制企业职工的平均水平，在当地全民所有制职工中处于中上水平。12．在执行国家基本的 ...
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记录;（2）承担认定工作当年的注册会计师人数占职工全年月平均人数的比例不低于20%，全年月平均职工人数在20人以上;（3）熟悉高新技术企业认定工作的相关 对反映企业经营绩效的总资产增长率和销售增长率的评价（各占10分），具体计算方法如下 ： 总资产增长率＝1/2 （第二年总资产额÷第一年总资产额＋第三 ...
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分摊或逐年分摊。第十三条 节约价值计算方法是： (一)工时节约价值＝(原定额工时－改进后定额工时)×计算期前一年平均(二)原料、燃料、材料、动力、 委员会(小组)，由总工程师(或生产技术副厂长)、工会主席以及生产、科技、财务、劳动工资、质量监督、企业管理等有关部门的负责人参加。大型企业、事业单位可根据 ...
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