的反响。这次改革一定要在一个开放的机制、开放的环境下进行，现在我们有的聘用制实际上还是内部的循环，还不能通过这次改革把最好的人员，在国际上能站得 宁夏林研所2002年人均研究经费超过了10万元。宁夏药物所改制后普通员工年收入3万以上，高层管理人员的工资实行年薪制5-8万，高于该区上市公司高管人员的工资 ...
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，教育行政部门组织实施，学校参加、社会参与、市场引导的做法。从2000年3月份起，用3年左右的时间，在全省高等学校基本实现后勤社会化，改革分三步 融入社会第三产业，全面实现我省高等学校后勤社会化。 五、政策保障1、从现在起，高等学校新增建的学生宿舍及其他后勤服务设施，必须由省教委统一规划，有关部门要 ...
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自治区党政主要领导亲自推动、分管领导深入落实的良好局面。新一届党委召开常委会，专题研究科技体制改革问题。今年2月份，自治区党委书记陈建国专门听取了自治区科技 和流动岗位相结合；实行未位淘汰制；实行课题组长负责制。在分配制度上实行'基础工资+岗位津贴+绩效奖励'的三元结构工资制，体现按岗定酬、按业绩定酬 ...
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