预算。积极协助有关部门清理原农业技术推广机构人员的聘用合同和劳动合同关系，依法办理合同的变更、解除、终止等手续；依照国家有关规定为符合条件的分流人员 和行业特点，又要保持政策的一致性，确保可操作性。各地要在2006年12月底前将省级改革工作方案抄送农业部。已经和正在进行基层农业技术推广体系改革的地区， ...
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劳动合同制，企业与职工通过平等协商签订劳动合同，确定劳动关系。对下岗分流人员，要按照劳动保障的有关法律、法规和政策妥善安置。建立经营管理者能上能下、人员 政策性挂账相应占用的农发行贷款，已办理资产抵押的，要及时解除抵押关系。4?对企业职工依法解除劳动关系所需资金，要多渠道筹集，以企业自筹为主。省政府从 ...
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办发〔2002〕55号)中的有关优惠政策。水管单位与自谋职业者办理解聘手续,解除劳动关系,按规定发给经济补偿金。2.落实社会保障政策。各类水管单位应按照有关 推进改革。要做好宣传动员、界定性质、明确权责、定编定岗、落实经费等工作。在国家《水利工程管理单位定岗标准》和《水利工程维修养护定额标准》正式下发 ...
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劳动和分配制度。对企业职工全面实行劳动合同制，企业与职工通过平等协商签订劳动合同，确定劳动关系。在内部岗位管理上，实行聘任制，公开选聘，竞争上岗， 增加就业岗位，妥善分流安置企业富余人员。国有粮食购销企业分流安置职工、依法解除劳动关系等所需资金，由省级人民政府统筹考虑，采取多渠道解决。黑龙江、吉林省 ...
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他们重新就业。凡与原农业技术推广机构建立聘用合同、劳动合同关系的，要依法做好合同的变更、解除、终止等工作，符合条件的要依照国家有关规定支付经济补偿金， 组织参与公益性农业技术推广服务，对部分公益性服务项目可以采取政府订购服务的方式。四、加强组织领导（一）加强领导，搞好协调配合。为加强对基层农业技术推广 ...
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。凡与原农业技术推广机构建立聘用合同、劳动合同关系的，要依法履行合同的各项条款，做好合同的变更、解除、终止等工作，符合条件的要依照国家和省有关 ，规范各类经营性服务组织的行为，建立农业技术推广服务的信用制度，完善信用自律机制。四、组织领导（一）加强组织领导。各级政府要从贯彻落实科学发展观、构建社会主义 ...
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农业税的若干规定》(国发(1983)179号)、省财政厅《关于进一步加强农林特产农业税征收工作的通知》(黑财农税字(1989)第13号)、《关于贯彻财政部(89)113号文件 执行范围：全省承担对象：申请开业的工商户收缴标准：每户二十元。每四年换发一次营业执照，收费二十元。2、变更登记费主管部门：省 ...
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上级机构依照相关规定聘任，其他职工由水管单位择优聘用，并依法实行劳动合同制度，与职工签订劳动合同；要积极推行以岗位工资为主的多种分配形式。要努力探索多样化 类的所有各项行政事业性收费。转制过程中，申请自谋职业的人员，如与原单位解除劳动关系，可按有关规定发给一定的安置费。领办兴办各类产业，可按照国家有关 ...
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安置工作。凡与原农业技术推广机构建立聘用合同、劳动合同关系的，要依法做好合同的变更、解除、终止等工作，符合条件的要依照国家有关规定支付经济补偿金， 实施方案，并报自治区人民政府审批后组织实施。全区基层农业技术推广体系改革工作要在2008年6月底前基本完成。自治区人民政府将适时组织检查验收。（十九）稳步 ...
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的多元化新型基层农业技术推广体系，为农业农村经济全面发展提供有效服务和技术支撑。(四)改革的基本原则。坚持精干高效，科学设置机构，优化队伍结构，合理配置农业技术 合同和劳动合同关系，要进行认真清理，依法办理合同的变更、解除、终止等手续。对基层农业技术推广机构中的临时人员，要耐心细致地做好清退工作。对于 ...
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