工资支付情况的监督检查，重点检查建筑、餐饮、加工等行业农民工工资支付和农民工劳动合同签订情况。畅通举报投诉渠道，方便群众投诉举报。四、组织领导和工作 的市(县)进行重点督查，对典型案件予以曝光，对责任人予以处理。要建立拆迁纠纷处理目标责任制，作为考核拆迁管理部门领导班子和干部的重要内容，把问题落实到 ...
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享有不同形式的社会保障是指社区内60周岁以上老年人每月实际享受一定金额保障金(包括劳动保障部门发放的城镇基本养老金、被征地农民生活保障金、渔农民养老保险金，民政部门发放 ；各种资料齐全，有民兵活动室及配套设施。建立调解组织，及时化解群众矛盾与纠纷，有完整的记录，建立台帐。考核办法：B类考核形式：查看台 ...
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公平的执法体系。组建林业仲裁机构，及时处理林业承包经营、森林资源流转等方面的各种合同纠纷。（二）增加对林业的财政支持。从２００７年开始，育林基金的收支全部 ，分管农业和农村工作的领导任副组长，林业、发展改革、财政、机构编制、劳动保障、农办、税务、民政、司法、宣传等有关部门和信用联社为成员单位的集体林权 ...
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农村小型水利建设项目的前期工作，并组织施工、质量监督、安全保障、竣工验收和劳动积累工的安排使用；（五）落实本辖区内的农村小型水利工程的管理承包责任制， 设立管理单位或专兼职管理人员的，工程所有者应当与管理单位或管理人员签订管理承包合同。对工程维修养护、水量、效益、综合经营、工程安全、奖惩办法等事项作出 ...
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以及拖欠的集资款、医疗费和挪用的职工住房公积金，原则上要一次性付清；依法解除劳动关系的职工，按照国家有关规定支付经济补偿金；企业退休人员按照国家、省、 的集体林权制度改革问题得到及时调查，认真研究，妥善处理，未发生群体事件或纠纷械斗事件；群众与基层组织对集体林权制度改革反映良好，造林育林护林的积极性 ...
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，由村组与农户签订承包合同，上报乡镇政府初审，经乡镇政府初审同意后报县区林业部门审核。对林权争议和承包经营权或林权流转等争议引发的纠纷，要按照“属地管理， ，分管农业和农村工作的领导任副组长，林业、发展改革、财政、机构编制、劳动保障、农业、民政、监察、司法、宣传、国土、信用联社等有关部门和单位参加的 ...
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，并按有关规定享受优惠待遇。第二十一条 乡(镇)人民政府应当在每年的义务工、劳动积累工中安排一定的数量投入植树造林。第二十二条 主要江河、溪流两侧，铁路、 ，未经省人民政府批准，不得设立或撤销。第六章 森林、林木和林地权属及纠纷处理第四十一条 森林、林木、林地属国家所有，法律、法规规定属于集体所有的 ...
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造林，并按有关规定享受优惠待遇。第二十一条乡(镇)人民政府应当在每年的义务工、劳动积累工中安排一定的数量投入植树造林。第二十二条主要江河、溪流两侧，铁路、 单位，未经省人民政府批准，不得设立或撤销。第六章 森林、林木和林地权属及纠纷处理第四十一条森林、林木、林地属国家所有，法律、法规规定属于集体所有的 ...
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，严格执行《深圳市员工工资支付条例》，确保农民工工资按时足额发放给本人。劳动保障部门对用人单位工资支付实行分类监控，并加强重点监控，有效预防和化解 改进农民工统计管理工作。建立劳动力资源统计体系及大型数据库，将就业管理服务、劳动合同、工资、社会保险等信息全部纳入数据库和网络管理，实行一体化的管理。充分 ...
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用途。加强农村土地承包经营权流转的监管服务。对农村土地承包经营权流转中发生的纠纷，要依照法律和政策进行调解或仲裁。基层人民法院要及时受理农村土地承包及流转 .切实维护农民工的合法权益。用人单位都要按照《劳动法》等规定依法与农民工签订劳动合同，明确规定用人单位和农民工双方之间的权利、义务和责任，按规定为 ...
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