的，照第二条有关规定办理。 五、国家机关和企业、事业单位的工作人员下放到农业合作社进行劳动锻炼的，因为第一年由原机关照发工资，所以他们第一年不取劳动报酬。 、革命军人、企业职工等在农村的家属，因缺乏或者丧失劳力没有入社而依靠外出亲属薪给供养的，他们今后是否入社完全由其自愿，农业合作社不要强迫他们入社， ...
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，必须经嘎查村集体经济组织批准；能够出劳的，不得强迫以资代劳。以资代劳的资金，必须用于农村牧区义务工和劳动积累工的使用范围，不得挪作他用。对因病或者伤残 条例为其规定的职责，把农牧民负担监督管理工作作为其政绩考核和所属干部、职工考核的依据之一，违反本条例规定的要限期纠正，违法责任者由农牧民负担监督管理 ...
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都与党的减轻农民负担政策相悖，必须坚决予以纠正。不得另向农民和乡镇企业职工收取教育基金、献血费和征兵费。不得违反法律法规，采取村规民约的形式向申报 、建楼堂馆所。对在基础设施建设和房地产开发中拖欠农民和集体经济组织土地补偿费、劳动安置费的，要开展专项治理。要认真清理集体经济组织与农民之间的债权债务。 ...
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生态建设，加快发展林业产业，提高生态效益，增加林产品有效供给，提高农民和林业职工收入水平。力争到2010年，使我区森林覆盖率达到46％以上，生态环境进一步好转 使用权可依法继承、抵押、担保、入股和作为合资、合作的出资或条件。严禁强迫流转和随意变更承包合同，或借流转之名违背农户意愿强行实行规模经营。推进 ...
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森林资源状况及经济发展水平，自主选择改革方式，自主确定经营管理模式，不搞强迫命令，不搞“一刀切”。二、改革范围和主要内容这次改革的范围是所有权属于 欠缴的社会保险费以及拖欠的集资款、医疗费和挪用的职工住房公积金，原则上要一次性付清；依法解除劳动关系的职工，按照国家有关规定支付经济补偿金；企业退休人员 ...
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超过15天。义务工和劳动积累工可以出劳，也可以资代劳，但不得强迫农牧民以资代劳。 第七条各级人民政府不得向农牧民下达机关、企业事业单位、职工家属自食的菜牛 的各种补贴、资金及物资的。 第十五条违反本条例规定超出的义务工和劳动积累工，经乡(镇)农牧经营管理站核实，由乡(镇)人民政府在下一年度用工计划中扣 ...
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中，要充分尊重农民的生产经营自主权，绝不能搞行政命令，层层下指标，强迫农民种这种那。继续增加农田水利基础设施建设的投入，保护基本农田，保护粮食 ，建立能上能下、能进能出的人事、劳动机制，实行竞争上岗。继续抓好富余人员的下岗分流和减员增效工作，今年粮食购销企业要实现3年分流人员达到职工总数的50％的目标 ...
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工资制度，建立工资保障金等制度，切实解决务工农民工资偏低和拖欠问题。完善劳动合同制度，加强务工农民的职业安全卫生保护。逐步建立务工农民社会保障制度，依法 尾欠，完善涉农税收优惠方式，确保农民直接受益。深化国有农场税费改革，将农业职工土地承包费中类似农村“乡镇五项统筹”的费用全部减除，农场由此减少的收入 ...
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）计划生育管理机构，配备必要的专（兼）职工作人员,并安排必要的工作经费。第五条各级公安、工商行政管理、劳动和社会保障、卫生、建设、建工、交通、 ，凭卡享受有关服务和优惠待遇。第十四条现居住地应当取消一切限制措施，禁止强迫流动人口（农民工）已婚育龄妇女返乡孕检，禁止在签订流动人口（农民工）计划生育合 ...
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必要增加用工的，须报请上级人民政府批准。第十二条 公路建勤工(包括车辆)和劳动积累工，除农民本人同意外，不得强制以资代劳。第十三条 任何部门在农村设立机构或 村代户结。第十八条 任何部门不得强制农民购买有价证券，订阅书籍、报刊不得强迫农民参加法定以外的保险。第十九条 对检举、控告和抵制不合理负担的单位 ...
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