指为组织和管理供水生产经营而发生的合理销售费用、管理费用、财务费用。利润是指供水经营者从事正常供水生产经营获得的合理收益，按净资产利润率核定。税金是 分摊比例=（2）为排涝、供水兴利共同发生的'制造费用'采用工作量比例法进行分配：排涝服务分摊比例=供水兴利分摊比例=（3）供水兴利与其他生产经营共同发生 ...
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加以妥善安置。４．对上交税利以外的超额劳动收入，按企业的不同情况，进行合理分配：家庭式承包和专业户承包的企业，全部归承包者所得；个人承包的规模小、利润少的 全部归承包人所得；其他形式的承包企业和个人承包的规模较大，利润较多的企业，则应根据承包合同规定，实行按比例分成。５．承包企业仍按现行规定交纳工商税 ...
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，在租赁期间按照合同约定，足额缴纳租金，并保证经营性水利国有资产的保值增值。第四十条 水利单位经营性水利国有资产投资收益(指应分配利润)及水利单位依法 增值率计算数达到100％ 时为保值、大于100％时为增值。 (二)评价指标 利润总额 1．资本金利润率＝－－－－－－－－－×100％ 资本金总额 单位 ...
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中发挥示范作用。第八条 国有农牧场的土地和其他资源，凡有法律文书、合同、协议和经过批准规划的，承认国有农牧场的权属；对过去没有明确权属的， 和建议；(二)审查同意或者否决本场的工资调整方案、劳动报酬和奖金分配方案、劳动保护措施、利润和管理费收取标准、奖惩办法以及其他重要的规章制度；(三)审议决定职工 ...
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定价。国有水利工程向农业供水价格按照补偿供水生产成本、费用的原则核定，不计利润和税金；民办、民营中小型水利工程向农业供水价格按照补偿供水生产成本、费用和合理 自主经营、自我约束、自负盈亏、自我发展。要依法实行劳动合同制度，规范劳动关系。推行以岗位工资为主的工资分配制度，明确岗位职责，以岗定薪，岗变薪 ...
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水平，降低运行成本。1.根据水管单位的特点，分类推进机构、人事、劳动、分配等相关制度改革。水管事业单位，根据省政府办公厅《转发国务院办公厅转发人事部关于在事业 组织，加强农业用水水费的计收和管理。供水经营者与用水户要通过签订供用水合同，明确双方的权利和义务。要充分发挥有关职能部门和用水户的监督作用， ...
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相关规定聘任；其他职工由水管单位择优聘用，并依法实行劳动合同制度，与职工签订劳动合同。在工资分配上，按照工资总额增长幅度低于经济效益增长幅度、职工平均工资 核定。对农业用水和非农业用水要区别对待，分类定价。农业用水水价按补偿供水成本的原则核定，不计利润；非农业用水价格在补偿供水成本、费用、计提合理利润 ...
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，增加盈利。第十四条建立经济合同制。发与供或供与用双方之间要签订合同，明确双方的经济责任。第十五条小水电的电价，根据小水电站生产和经营特点 ，奖金在利润中列支；无贷款的电站，奖金从利润提留部分列支。发放奖金要体现按劳分配的原则，不得平均分配。第十九条小水电站要加强企业管理，建立健全各项规章制度；要接受 ...
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》的有关规定聘任。其他职工由水管单位择优聘用，并依法实行劳动合同制度，与职工签订劳动合同。坚持与经济效益挂钩的分配原则，探索符合市场经济规律，灵活多样的分配 非农业用水要区别对待，分类定价。农业用水水价按补偿供水成本的原则核定，不计利润；非农业用水（不含水力发电用水）价格在补偿供水成本、费用、计提合理 ...
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合同。其他职工由水管单位择优聘用，由企业与职工签订劳动合同，依法实行劳动合同制度。在工资分配上，要积极推行以岗位工资为主的基本工资制度，明确职责， 非农业用水要区别对待，分类定价。农业用水水价按补偿供水成本的原则核定，不计利润；非农业用水(不含水力发电用水)价格在补偿供水成本、费用、税金、计提合理利润 ...
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