品种；（八）药品监督管理和物价部门监督检查合格的证明；（九）与聘用人员签订的劳动合同及参加社会保险的有效证明及复印件（社会保险登记证明复印件）；（十） 发证之日起计算。定点医疗机构应在资格证期满前20日内向劳动保障行政主管部门提出重新确认定点资格的申请。第十二条城镇职工基本医疗保险定点医疗机构实行协议 ...
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条申请认定市区城市低收入家庭时，应当由申请人向其户籍所在地的居（村）民委员会提出书面申请。申请人户籍所在地与经常居住地不一致，或申请人所在家庭是由市区城镇居民 五）对经济补偿金，凭用人单位解除或终止劳动合同证明文件以及发放证明资料等予以认定；（六）对社会救济收入，凭民政部门出具的证明予以认定；（七）对 ...
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。?(三)对依法解除劳动关系而又暂时不能再就业的人员，其档案管理、失业登记、申领失业保险金、以个人身份参加基本养老保险和基本医疗保险及申请享受城镇居民 首先在本企业职工中通过考试考核，竞争上岗，合同聘用。今后企业用人一律实行劳动合同制。国有或国有控股企业的法定代表人按《公司法》和国家有关规定产生和管理 ...
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劳动用工行为，依法建立劳动关系，全面实行劳动合同制度。内部管理岗位实行聘任制，公开选聘，竞争上岗。按照按劳分配为主，效率优先，兼顾公平的原则，企业可根据 权属登记机关提出公告申请，公告无异议后，再到登记机关依法申办土地房屋权属手续，并依照规定减免有关手续费用。国有粮食企业分流安置职工、依法解除劳动关系 ...
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》、《经济薄弱地区县职教中心专项经费管理办法》，对省专项经费的管理、使用以及项目的申请、建设、考核等作出明确规定，确保专款专用。进一步加强项目规划与 合同程序，及时解除聘用合同。做好在职人员、离退休人员和其他人员的社会保险接续工作。改革内部分配制度，对职工的技术水平、服务态度和劳动贡献等进行综合考核， ...
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发展；单位负责人由企业董事会或上级机构依照相关规定聘任，其他职工由水管单位择优聘用，并依法实行劳动合同制度，与职工签订劳动合同；要积极推行以岗位工资为主的 类的所有各项行政事业性收费。转制过程中，申请自谋职业的人员，如与原单位解除劳动关系，可按有关规定发给一定的安置费。领办兴办各类产业，可按照国家有关 ...
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分流安置职工、依法解除劳动关系等所需资金，由县市区政府统筹考虑，采取多渠道解决。（十一）以２０００年粮食企业职工人数为基数，在中央批准的额度内， 哄抬物价、扰乱市场。各级工商行政管理部门要加强对粮食市场管理，依法取缔违法经营，严格查处掺杂使假、合同欺诈、囤积居奇、哄抬粮价等各种违法违规行为，维护正常的 ...
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到按维修养护工作量和定额标准发放。对维修养护人员,要从项目责任管理和合同管理,向岗位责任管理和目标管理过渡。第二步,将维修养护部门与水管单位分离, 通知》(吉政办发〔2002〕55号)中的有关优惠政策。水管单位与自谋职业者办理解聘手续,解除劳动关系,按规定发给经济补偿金。2.落实社会保障政策。各类水管 ...
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经职工代表大会讨论通过。第十七条转让方应向批准机构提交企业国有产权转让立项的书面申请，并附送以下材料：（一）可行性研究报告、相关决议及公示结果； 同时，转让方应当与受让方协商提出企业重组方案，包括在同等条件下对转让标的企业职工的优先安置方案。第四十七条受让方按照产权转让合同的约定支付价款，转让价款原则 ...
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后执行。对纺织企业拖欠棉花企业贷款问题，待国家出台解决方案后，由省经贸委提出相应处理意见，报省政府批准后组织实施。(四)妥善安置好棉花企业职工。供销社各级 的领导和支持下，采取有效措施，妥善安置棉花企业富余人员。对于提前解除合同的职工，要按国家有关规定给予一定的经济补偿。已参加基本养老保险社会统筹的， ...
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