用水和非农业用水要区别对待，分类定价。农业用水水价按补偿供水成本的原则核定，不计利润;非农业用水(不含水力发电用水)价格在补偿供水成本、费用、税金、计提合理利润 两级在代收水费中任意加码和截留。供水经营者与用水户要通过签订供用水合同，规范双方的责任和权利。要充分发挥用水户的监督作用，促进供水经营者降低 ...
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4、省内各农药厂生产农药，凡纳入分配计划的品种，由省农业生产资料公司统一收购；非统配计划的品种，由当地专营部门与工厂实行合同定购，也可以实行联销或代销。 必须专料专用，不得转移用途。 3、综合作价办法，根据平均进价，加费用和合理利润制订，或根据计划内销售价同计划外销售价加权平均制订，一年核定一次，年终 ...
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事业单位工资制度，同时鼓励在国家政策指导下，探索符合市场经济规则、灵活多样的分配机制，把职工收入与工作职责和绩效紧密结合起来。鼓励根据生产特点、人员构成 完善新建水利工程的建设管理体制。全面实行项目法人制、招标投标制、建设监理制和合同管理制，落实工程质量终身责任制，确保工程质量。在编制可研报告时要制定 ...
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改革，严格资产管理1、根据水管单位的性质，分类推进水管单位人事、劳动、分配等相关制度改革。体制改革后明确为事业性质的水管单位，要按照渝府发 (渝府发(2001)52号)、原劳动部《关于企业实施股份制和股份合作制改造中履行劳动合同问题的通知》(劳部发(1998)34号)和《企业职工工伤保险试行办法》(劳 ...
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，其他职工由水管单位择优聘用，并依法实行劳动合同制度，与职工签订劳动合同；要积极推行以岗位工资为主的多种分配形式。要努力探索多样化的水利工程管理模式，逐步 对农业用水和非农业用水要区别对待，分类定价。农业用水水价按补偿供水成本的原则核定，不计税金和利润；非农业用水价格在补偿供水成本、费用、计提合理利润 ...
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的事业单位工资制度，同时鼓励在国家政策指导下，探索符合市场经济规则、灵活多样的分配机制，把职工收入与工作责任和绩效紧密结合起来。体制改革后明确为企业性质的 。严格禁止在代收水费中任意加码和截留。供水经营者与用水户要通过签订供水合同，规范双方的责任和权利。充分发挥用水户的监督作用，促进供水经营者降低供水 ...
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厦门市城市房屋拆迁管理规定（修正）厦门市人民代表大会常务委员会（1996年8月8日厦门市第十届人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过；根据1999年9月22日厦门市第十一届人民代表大会常务委员会第十六次会议《关于〈厦门市城市房屋拆迁管理规定〉修正案的决定》修正）第一章总则第一条为加强城市房屋拆迁 ...
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亿元。180家省级龙头企业实现销售收入1089亿元，利税72.6亿元，利润43.7亿元，直接带动农户561.5万户。全省各类专业合作经济组织5714个 作用。要大力发展“订单农业”，规范订单合同，提高履约率。创新龙头企业与基地、农户的利益联结机制，逐步推行面向农户的利润再分配，探索建立风险基金制度，与 ...
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的，由产区粮食购销企业同销区粮食购销企业签订代理销售合同，明确双方权利、义务和责任，以及利益分配方式。产区粮食购销企业在销区农发行开设临时结算帐户， 取消现行顺价销售作价成本中的0.06元经营费用；对粮食购销企业实现的销售利润资金实行5∶5分成的办法，即50%归还农发行，用于粮食购销企业支付当年无补贴 ...
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内部经营机制改革。重点是按照建立现代企业制度要求，深化企业内部人事、劳动和分配制度改革，做到管理者能上能下，职工能进能出，收入能高能低，形成激励、竞争和 人员重新组成独立核算的法人实体有偿使用这部分闲置资产。购销企业所得租金收入或利润，首先用于偿还使用其资产所占贷款的利息，余下部分留给企业作为经营资金 ...
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