人员，可以采取多种方式妥善安置，并做好社会保险关系的接续。对辞退的人员，种子企业要按照国家解除劳动合同的有关政策规定支付经济补偿金。对自谋职业和自主创业 的职责，加强对本行政区域内种子市场和种子质量的监管。各级种子管理机构的具体职能是：贯彻执行有关农作物种子的法律、法规和规章；拟订并组织实施农作物种子 ...
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的企业富余人员，采取多种方式妥善安置，并做好社会保险接续；对辞退的人员，按照国家关于企业与职工解除劳动合同的政策规定支付经济补偿金；对自谋职业自主创业的 部门解决种子管理机构编制、界定强化工作职能和企业剩余人员安置及基本生活保障等问题。各县（市、区）人民政府要成立相应领导机构，及时研究解决种子体制改革 ...
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。对辞退人员，种子企业要按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发(1994)481号)、《山东省劳动合同条例》等有关政策规定支付经济补偿金。对 管理法制建设。省农业厅要会同有关部门，研究完善种子管理制度，根据国家有关法律法规，尽快起草《山东省农作物种子管理条例》，充分发挥法制在种子管理工作中的 ...
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引导龙头企业通过委托生产、保护价收购、提供服务等方式与农民建立稳定的购销关系，提高订单合同履约率。加快发展农产品行业协会和农民专业合作组织。鼓励和引导 各项权益，集中力量解决拖欠、克扣农民工工资，以及劳动安全、职业病防治、子女就学等突出问题，切实维护农民工的合法权益。(六)加强基础设施和生态环境建设， ...
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的人员，国有种子公司要按照国家对企业与职工解除劳动合同的有关政策规定支付经济补偿金。对自谋职业和自主创业的人员，可按有关规定给予一次性自谋职业安置费。 、法规规定，种子管理机构具有以下职责：贯彻执行有关农作物种子的法律、法规和规章；种质资源保护、利用；编制农作物种子发展规划，指导种子产业化发展；组织 ...
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的人员，种子企业要按照国家对企业与职工解除劳动合同的相关政策规定支付经济补偿金。对自谋职业和自主创业的人员，可按有关规定给予一次性自谋职业安置费。 有关规定纳入各级农业行政部门相对集中行政处罚权试点的范围。各级种子管理机构的主要职能是：贯彻执行有关农作物种子管理的法律、法规和规章；实施农作物新品种引种 ...
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仍处在起步阶段，种子管理存在体制不顺、队伍不稳、手段缺乏、监管不力等问题，一些地区种子市场秩序比较混乱，假劣种子坑农害农事件时有发生，损害了农民利益， 的人员，种子企业要按照国家对企业与职工解除劳动合同的有关政策规定支付经济补偿金。对自谋职业和自主创业的人员，可按有关规定给予一次性自谋职业安置费。种子 ...
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的人员，国有种子公司要按照国家对企业与职工解除劳动合同的有关政策规定支付经济补偿金。对自谋职业和自主创业的人员，可按有关规定给予一次性自谋职业安置费。 经营许可证，发布转基因植物种子广告要经农业部审查批准。逐步建立“缺陷种子召回制度”，发现销售的种子有问题的要及时更换；实行品种退出机制，发现经审定通过 ...
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棉花企业资产、负债、所有者权益总量及构成，清理债权、债务。有关财务处理问题参照山东省地方税务局、山东省财政厅、山东省经济贸易委员会《转发国家税务总局、财政部、 的领导和支持下，采取有效措施，妥善安置棉花企业富余人员。对于提前解除合同的职工，要按国家有关规定给予一定的经济补偿。已参加基本养老保险社会统筹 ...
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四、改制分流形式（一）改制分流企业应当按照《中华人民共和国公司法》和其他有关法律法规的规定，必须产权明晰、独立核算、面向市场、自负盈亏，通过合资、合作、出售等 社会保险费等债务问题。七、劳动关系的处理（一）依法规范劳动关系。凡从原主体企业分流进入改制企业的富余人员，须与原主体企业解除劳动合同，并与改制 ...
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