施工承包单位应当与施工人员签订劳务合同，不得以任何方式、任何原因克扣或者无故拖欠施工人员工资。第二十五条建设单位应当向施工承包单位提供按时支付工程款的担保，同时 行政主管部门实施。其中第五十五条的处罚事宜，由人民政府建设行政主管部门商劳动保障部门实施。第八章附则>第六十四条军事工程、抢险救灾工程、个人 ...
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对按规定探亲的，应安排假期、报销路费，其原有工资、福利等不得扣减。第二十一条企业事业单位在优化劳动组合时，对现役军人配偶、烈属、革命伤残军人 五条优抚对象应当享受的抚恤、补助、优待金必须按时按标准发放，任何单位不得克扣、拖欠。在实施最低生活保障制度中，优抚对象享受的抚恤金、定期定量补助、伤残抚恤（保健 ...
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企业多头开户，彻底清查清退各种不合理占用的资金，对政府借款和转贷的资金以及拖欠货款、个人欠款等，要落实责任，限期归还；对挤占挪用购粮资金建设和购置 收入和自主经营毛利收入，要保证定岗人员工资开支，不得发生亏损挂账；二是年经营量在10万吨以下的收储企业，人均最低劳动效率必须达到300吨／人、年以上；年 ...
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以岗位为基础，与企业经济效益和个人贡献相联系的激励工资制度；职工工资水平，由企业根据当地社会平均工资和本企业经济效益决定；适当拉开收入差距，允许和鼓励 富余人员。国有粮食购销企业(含军粮供应企业，下同)以前分流安置职工，依法解除劳动关系尚拖欠的部分资金以及继续分流富余人员所需的资金，由各级政府统筹考虑 ...
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处置。企业改制要保证银行债务不悬空。在改制过程中，要妥善处理好拖欠职工的工资、集资款和医疗费等债务问题，维护职工的合法权益。涉及国家粮食储备库、 对改制后符合政策规定的粮食企业给予开户和贷款，积极支持粮食企业发展订单收购。劳动保障部门要积极支持粮食企业职工分流安置工作，按规定办理失业登记和社会保险关系 ...
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劳动力，不断增加农民的务工收入。鼓励和支持符合产业政策的乡镇企业发展，特别是劳动密集型企业和服务业。着力发展县城和在建制的重点镇，从财政、金融、税收 信息、就业指导和职业介绍。严格执行最低工资制度，建立工资保障金等制度，切实解决务工农民工资偏低和拖欠问题。完善劳动合同制度，加强务工农民的职业安全卫生 ...
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办理展期或收回再贷，维持目前融资水平；在疫情发生期间，对流动资金贷款到期并发生拖欠的受损企业，免收贷款罚息。对有出口业务的重点家禽养殖、加工企业办理出口退税 。企业在不能正常开工期间可与职工协商降低工资标准，但支付给提供正常劳动的职工的工资，不得低于当地最低工资标准；对待岗职工，应按不低于当地最低工资 ...
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及技术等级等进行补贴，对同时具有行政职务和技术职务的人员只能按所执行的工资待遇所属系列标准执行。技术职务、技术等级按编委、人事部门核定的编制岗位以正式聘用 十五条单位收到财政拨付的住房补贴资金后，必须专项用于向职工发放住房补贴，不得拖欠或挪作他用。第二十六条市监察、审计、财政和建设部门要加强协作，严肃 ...
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粮食购销企业扭亏增盈目标的实现。要把扭亏增盈目标与企业负责人的奖惩挂钩，与职工的工资福利挂钩，按季检查，年度考核，奖惩分明。对扭亏增盈工作成绩突出的单位和 合理定员定岗，在妥善处理好拖欠职工的工资等债务问题的基础上，对企业富余职工采取向社会推荐就业、创造就业机会，依法有偿解除劳动关系等措施和办法，实行 ...
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，做好农村劳动力转移就业的管理指导工作。五市三区要进一步完善乡镇(街道)劳动就业服务工作机构，强化农村劳动力转移就业工作职能，为农村劳动力转移就业提供职业 维护其合法权益。对招用农民工不办理用工手续、不签订劳动合同、滥用试用期、恶意拖欠和克扣工资、随意延长工作时间、拒绝缴纳社会保险、缺乏必要的安全生产 ...
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