防火工作的长效机制，实现森林防火工作制度和机制创新，依据国务院《森林防火条例》和《黑龙江省人民政府关于进一步做好森林防火工作的意见》(黑政发(2005)65号)精神 防火工作目标考评细则》，对春、秋季森林防火情况分别进行考核，分别兑现奖惩。县(市)区局有下列情形之一的，取消其全年各项评选先进单位资格： ...
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+职工”三级管理模式，由公司出资金，林场出土地，职工承包管理，制定严格的奖惩办法，充分调动职工的积极性。对海防林套种椰子的管护，要采取生物措施，防止 。要组织发动群众开展全民义务植树活动，按照国务院发布的《农民承担费用和劳务管理条例》规定，每个适龄农民安排2-3个义务工和4一6个积累工参加义务植树劳动 ...
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维护人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《山西省安全生产条例》等法律法规，结合本市实际，制定本办法。第二条各级人民政府及其负有安全生产 的120%或150%。商业保险公司在承保企业财产保险、雇主责任保险、工伤保险、职工团体意外伤害保险等业务时，对a类生产经营单位，可在标准费率的基础 ...
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市应急指挥办公室保持24小时联系。第三十六条应急队伍保障。组织建立以林业职工为主体、农民群众为骨干的专业应急救援队伍，应对全市突发林业有害生物灾害事件 检验的，对有关责任人依法给予行政处分或者纪律处分；触犯《中华人民共和国治安管理处罚条例》，构成违反治安管理行为的，由公安机关依法予以处罚；构成犯罪的， ...
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水法》、《水土保持法》、《防洪法》、《渔业法》、《水生野生动物保护实施条例》等法律、法规；拟定全省水利、防洪、渔业等工作的政策、发展战略和中长期 、交流、任免等管理工作；组织实施目标责任制及考核、奖惩工作；调查研究水利系统干部队伍建设状况，编制干部职工教育培训和人才开发计划并组织实施；指导水利系统职工 ...
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增效、农民增收、农村稳定，根据《中华人民共和国水法》、《山西省水工程管理条例》和《山西省农村饮水工程管理办法(试行)》，特制定本细则。关联法规：全国 (一)供水工程运行人员、维护人员和管理人员的工资、补助工资以及按规定计提的职工福利费等。(二)支付使用上游水利工程的供水水费或规定交纳的水资源费。(三) ...
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。另外，对东北、内蒙古森工企业补充下达了木材生产计划。2004年一次性安置富余职工1.52万人。退耕还林工程。2004年国家对退耕还林任务进行了结构性 工程森林管护管理办法》，对工程管护的组织管理、管护责任、监督与检查、奖惩措施做出了明确规定，进一步规范了天然林资源保护工程的森林管护。进一步完善退耕 ...
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交接，认真续签责任状，保持工作的连续性。要继续搞好造林绿化的检查验收、考核、奖惩工作。今后按照下管一级的原则，各级政府每年都要组织力量对领导干部办 部门拿点的办法筹集资金。各地要认真贯彻落实国务院《农民承担费用和劳务管理条例》的规定，坚持和完善农村植树造林劳动积累工、义务工制度。各有关企事业单位都要按 ...
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执行最低工资政策，建立岗位工资制，实行以岗定酬，以质计酬，做到奖优罚劣，奖惩分明，不断提高待遇水平，逐步解决其社会保障问题。要通过深化五保供养服务机构内部 的法律援助机构对农村五保对象，经审查符合《法律援助条例》的应当为其提供法律援助。（六）加强职工队伍建设，提高管理服务人员素质。县级政府和民政部门要 ...
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到乡镇企业的技能培训、岗前培训和在岗培训，定向转移培训50万人次，新入厂职工培训50万人次，职业技能考核鉴定8万人，组织开展3期西部乡镇企业人员 执业兽医队伍。（六）严格动物病原微生物安全管理做好《病原微生物实验室生物安全管理条例》和配套规定宣传工作，加强对实验室工作人员的生物安全防护知识、专业知识和 ...
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