并在工作时间、劳动强度和劳动保护等方面严格执行国家有关规定，不得以女职工结婚、怀孕、生育、哺乳为由，降低其工资水平或单方解除劳动合同。用人 (十八)保障农民工依法享有的民主政治权利。招用农民工的单位，职工代表大会要有农民工代表，保障农民工参与企业民主管理的权利。在评定技术职称、晋升职务、评选劳动模范 ...
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结合社会工资增长幅度确定工资待遇。方案批准后，在单位内部全面实行事业单位、企业管理，工效挂钩，明确岗位职责，实行人事改革，制定各类岗位的职责、权利、 挂钩的原则，按照《企业法》的要求，制定单位内部灵活的分配制度，并经职工代表大会讨论通过报主管部门批准后实施。离退休人员待遇按“老人老办法，新人新办法”的 ...
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期限、数量、材种收购。自治县林业主管部门所属的具有林业行政管理职能的单位及职工，不得以任何名义、形式参与木材和种苗经营活动及其他营利性的经营活动。第十 主管部门给予行政处分。情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十条本条例由自治县人民代表大会常务委员会负责解释。第二十一条本条例自颁布之日起施行。...
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人民代表大会第四次会议通过 1997年8月20日黑龙江省第八届人民代表大会常务委员会第二十九次会议批准)第一条 为保护、培育和合理利用林业资源，促进民族经济发展， （1）条第三十五条 对林业行政主管部门工作人员和林业企业事业单位的干部、职工玩忽职守，滥用职权，参与和支持盗伐、滥伐，造成森林资源损失的， ...
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提出申请，苏木乡农牧民负担监督管理部门审核，苏木乡人民政府同意，报苏木乡人民代表大会审议通过，可以适当核减苏木乡统筹费。第十四条 农村牧区义务工和劳动积累工以出 为其规定的职责，把农牧民负担监督管理工作作为其政绩考核和所属干部、职工考核的依据之一，违反本条例规定的要限期纠正，违法责任者由农牧民负担监督 ...
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常务委员会第三十次会议通过根据1997年7月31日江苏省第八届人民代表大会常务委员会第二十九次会议关于修改《江苏省实施〈中华人民共和国森林法〉办法》 所有权属于国家，经营单位按照国家规定支配林木收益；(二)国家机关、团体、部队、企业事业单位，在其管理使用的土地上自行营造的林木，以及依照县级以上人民政府 ...
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代表大会第五次会议通过 1991年5月27日云南省第七届人民代表大会常务委员会第十八次会议批准)目 录第一章 总 则第二章 植树造林第三章 资源保护第四 山林纠纷；(十二)做好林业宣传、教育和科技工作；(十三)加强林区建设，改善职工生活；(十四)做好本级人民政府和上级林业主管部门交办的其他工作。第四十 ...
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部门组织鉴定通过，并制定出产品标准，方可批量生产。第九条 农业机械生产企业应当按产品标准进行生产，对产品质量进行严格检验，不合格的产品不准出厂。 常务委员会第二十七次会议通过1997年6月29日公布施行)河北省第八届人民代表大会常务委员会第二十七次会议，审议了省政府关于提请审议《河北省农业机械管理条例 ...
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)保障农民工依法享有的民主政治权利。招用农民工的单位，职工代表大会中要有一定比例的农民工代表，保障农民工参与企业民主管理的权利。输出地要切实保障农民工的选举权和 的比例安排农民工在岗培训经费。对不履行培训义务的，按规定强制提取职工教育培训费，集中用于政府组织的培训。具体办法由省劳动保障厅牵头会省财政厅 ...
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部门要提供劳动合同鉴证服务，推荐适合不同行业特点的劳动合同范本，鼓励企业及时办理劳动合同鉴证，对劳动合同中不符合规定的，应督促当事人补充 二十四)保障农民工依法享有的民主政治权利。招用农民工的单位，职工代表大会要有农民工代表，保障农民工参与企业民主管理权利。农民工户籍所在地的村民委员会，在组织换届选举 ...
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