事业单位工资制度，同时鼓励在国家政策指导下，探索符合市场经济规则、灵活多样的分配机制，把职工收入与工作责任和绩效紧密结合起来。企业性质的水管单位， 相关规定聘任，其他职工由水管单位择优聘用，并依法实行劳动合同制，签订劳动合同。(三)创新管理模式，逐步实现集约化、社会化和市场化管理。1．逐步推行集约化 ...
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但不准进行商业经营或者倒买倒卖。省属国营农场所需农药，由省供销社会同省农业厅制定分配计划，农场供销社与生产企业直接定货供应。 二、化肥、农药、农膜实行统一计划， 零售价。其差价款由省财政审核后，专项用于出口亏损祉贴，不能转作企业利润。(八)综合销售价格，实行一年一定，当年因权平均比重发生变化产生和盈亏 ...
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自我发展；企业负责人由企业董事会或水行政主管部门依照相关法规聘任，并签订聘用合同。要努力探索多样化的水利工程管理模式，逐步实行社会化和市场化。对于新建的工程， ，分类定价。对农业灌溉用水水价按补偿供水成本的原则核定，不计税收、利润，逐步推进；对非农业灌溉用水价格在补偿供水成本、费用、税金、计提合理利润 ...
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依照相关规定聘任；其他职工由水管单位择优聘用，并依法实行劳动合同制度，与职工签订劳动合同。在工资分配上要体现效率优先、兼顾公平的原则，按照工资总额增长幅度 区别对待，分类定价。农业用水水价按补偿供水生产成本和费用的原则核定，不计利润。农业水价不能达到成本的，按照隶属关系由同级财政或受益区财政给予补贴。 ...
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资产的权利和义务。 第十二条农村集体资产实行承包、租赁等方式经营的，应当依法签订合同，合理确定承包款、租金、期限以及双方的权利和义务等内容。 合同文本 管理情况； （二）财务收支和有关的经济活动及其经济效益； （三）收益（利润）分配情况； （四）承包费等农村集体专项资金的预算、提取和使用情况； （五 ...
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以销定产的原则，计划生产，由区农资公司按区计委下达的计划分配给各县公司，并与工厂签订收购合同。区内销不完的报经自治区农业生产资料协调小组批准可销出 。桂政发〖1988〗123号文中规定提取百分之一点五的风险基金从企业的税前利润中提取。 六、 切实稳定化肥、农药、农膜价格。(一)各级物价主管部门在确定 ...
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、坚持以工补农的政策。乡镇企业不能和农业脱钩，以工补农的资金要和乡镇企业利润的增长同步增长。以工补农资金的来源是：乡、村企业税后利润的一部分( 。实行有偿使用和无偿补助相结合，专项资金的分配由市粮食生产领导小组审批，市财政局监督，有关业务局同基地县、乡签订合同，保证专款专用。 11、增加对农业的投资。 ...
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，提高农产品加工水平。围绕农业支柱产业，培植和扶持一大批农业龙头企业，通过合同契约或产权联结等多种形式，与农民形成稳定的产销关系和利益联结，带动 措施(一)建立健全农业产业化经营运行机制。发展农业产业化经营的关键是要建立利益分配机制和运转约束机制，协调产业化经营内部生产、加工、销售各个环节的利益关系， ...
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在国家和我省政策指导下，按照效率优先、兼顾公平的原则，不断探索灵活多样的分配机制，把职工收入与工作责任和绩效紧密结合起来。具体可按照《陕西省人民政府办公厅 区别对待，分类定价。农业用水价格按补偿供水成本、费用的原则核定，不计利润和税金。非农业用水(不含水力发电用水)价格在补偿供水成本、费用和依法纳税的 ...
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、承包收入比例分摊或按人口、田地比例分摊。负担数额计算到户后，订入合同，按期交纳。不准在农民出售农副产品时强行扣款，不准截留农业贷款和预购定金抵 行政费用或其它用途，每年向乡(镇)人民代表大会和村民报告使用情况。税后利润，企业有权按规定分配使用，乡(镇)人民政府不得任意提取，不得任意抽走资金或平调产品 ...
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