条件的大专以上毕业生，在参加我市组织的招考（录）中，在总成绩中加10分。劳动和社会保障局：在办理用人单位招工和劳务输出业务时，优先照顾“两户 缺陷一级预防工作，免费向农村符合生育政策的育龄夫妻投放我市确定的出生缺陷干预的药品。三、要建立人口和计划生育目标管理责任考核机制，落实“一票否决”制 要建立人口 ...
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民主集中制，执行干部人事政策选人用人，把握和处理各种利益关系，维护稳定，处理复杂问题的能力等。3、贯彻落实党风廉政建设责任制(10分)年度党风廉政建设和反腐败工作任务的责任分工，单位以及各部门责任分工落实、检查和考核以及责任追究等。4、工作实绩(50分)承担的职责任务完成情况， ...
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资本参与经营性文化事业单位的股份制改造，实现投资主体多元化。规范农村文化市场，强化县级文化市场行政综合执法，采取划分责任区域、分片负责的方式，或委托乡镇 “花钱买服务”及“竞聘上岗、合同管理、目标责任、‘三卡考核’”的办法，改革乡镇综合文化站的投入机制、用人制度和服务方式。在原文化站人员退出事业编制 ...
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开展“一户一就业”活动。积极培育劳务输出的中介组织和带头人，引导和促进用人单位、培训机构、服务组织之间实现有效的劳务对接。将劳务派遣机制延伸到农村， 农村建设计划，多方筹措建设资金，落实具体的帮扶措施，帮助协调解决试点示范村建设遇到的困难和问题。各挂钩帮扶的责任单位要定期到试点示范村开展工作，选派优秀 ...
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的第一责任者，销售包干任务纳入政府目标考核体系，有关部门按各自的职能承担粮食顺价销售的责任。省政府粮食顺价销售工作领导小组组长由王振川副省长担任，有关 )项规定执行。同时，对农业产业化龙头企业和饲料生产企业、饲养大户以及其他用粮单位，经省工商行政管理部门批准，可与农民签订原料收购合同，实行产销直接见面 ...
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生产的重要内容来抓，全面落实加快劳动力转移的各项政策，有针对性地开展培训，搞好与用人单位对接，力争使劳动力转移取得新突破。四要认真落实推进农业产业化经营的 生产的领导各级政府要把备春耕生产作为当前农村工作压倒一切的中心任务，摆上重要日程，明确领导责任，精心组织，务求实效。要正确分析今年备春耕生产形势， ...
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粮食购销企业原则上不得进人，确属国家政策规定必须安置的，也不得突破企业总定员限额，并要由用人单位提出申请，逐级报省粮食局审批；企业内部收入分配实行工效 粮食。由粮食购销企业提供粮源，加工企业单独核算，做到明晰产权，划清责任。加工方预交货款10%-20%的保证金进行加工，成品粮出库时钱货两清，或将成品粮 ...
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管”问题。3.责、权、利相结合的原则。既要明确政府各有关部门和水管单位的权利和责任，又要在水管单位内部建立有效的约束和激励机制，把管理责任、工作 撤并不合理的管理机构，严格控制人员编制；要建立以聘用制为基础的用人制度，按岗聘人，竞争上岗，聘用方案需经职代会或工会代表会讨论通过，同时要规范聘用操作程序， ...
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控制人员；全面实行聘用制，按岗聘人，职工竞争上岗，逐步形成能进能出的用人机制，并建立严格的目标责任制度；水管单位负责人由主管部门从具备任职资格条件的 办法，减少收费环节，提高缴费率。任何单位和个人不得截留、挪用水费。供水经营者与用水户要通过签订供水合同，规范双方的责任和权利。(六)规范财政支付范围和 ...
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工作条件的原村两委干部。从事社会公益性岗位如保洁、保绿、保安、停车场管理的用人单位，可按相关规定办理工资性补贴。14、确保移民子女就近就学。凡在学的 升学初高中毕业生，如本人愿意，再到本市已开班职业或技工学校学习，以掌握一定的就业技能。 四、实施主体及其责任15、实施自愿移民是一项长期性、连续性的工作 ...
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