水利投资。 (七)乡镇要根据省委鲁发(1986)22号文件提出的要求，从乡镇企业税前利润总额的10％中拿出部分资金用于水利建设。有条件的乡镇，可以从税后 ，由乡镇水利站将劳动积累工落实到村到户。根据水利工程任务，由乡镇政府统一分配用工，填发投工通知单，限期完成应出工数。2. 从事工副业的劳力和务农户 ...
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年的45.3%上升到2005年的46.8%。――经济运行质量稳步提高。2005年乡镇企业实现营业收入215204亿元，“十五”年均增长12.62%；实现利润总额12519亿元，年均增长12.66%；上交税金5181亿元，年均增长15.62%；“十五”支出工资总额46205亿元，比“九五”增加0.49 ...
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的事业单位工资制度，同时鼓励在国家政策指导下，探索符合市场经济规则、灵活多样的分配机制，把职工收入与工作责任和绩效紧密结合起来。企业性质的水管单位，要按照 禁止乡村两级在代收水费中任意加码和截留。供水经营者与用水户要通过签订供水合同，规范双方的责任和权利。要充分发挥用水户的监督作用，促进供水经营者降低 ...
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的事业单位工资制度，同时鼓励在国家政策指导下，探索符合市场经济规则、灵活多样的分配机制，把职工收入与工作责任和绩效紧密结合起来。企业性质的水管单位，要按照 禁止乡村两级在代收水费中任意加码和截留。供水经营者与用水户要通过签订供水合同，规范双方的责任和权利。要充分发挥用水户的监督作用，促进供水经营者降低 ...
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、村必须发扬自力更生和勤俭办社的精神，按上级规定把一定比例的乡镇、村工业利润用于菜地建设，促进蔬菜生产的发展。市蔬菜工作领导小组办公室要在讲求经济效益的前提下 ，要求组织农民外出从事劳务活动，必须经村同意、乡镇批准，由生产队与外出农民签订合同。对未经批准、擅自离农外出，经教育后仍坚持不改的农民，乡镇、 ...
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、村必须发扬自力更生和勤俭办社的精神，按上级规定把一定比例的乡镇、村工业利润用于菜地建设，促进蔬菜生产的发展。市蔬菜工作领导小组办公室要在讲求经济效益的前提下 ，要求组织农民外出从事劳务活动，必须经村同意、乡镇批准，由生产队与外出农民签订合同。对未经批准、擅自离农外出，经教育后仍坚持不改的农民，乡镇、 ...
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龙头企业与农户的利益联结，采取建立风险准备金、保护价收购、农资供应、技术服务、利润返还和入股分红等多种方式，与农户建立合理的利益联结机制，让农民从加工 保值增值的经营机制。深化劳动用工制度改革，建立和完善劳动合同管理制度，全面实行以岗定薪的职工工资分配形式。全面实行经理人员风险抵押金制度，有条件的企业 ...
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基地）联农户等农业产业化经营组织形式，大力发展按利润返还的合作制、按股分红的股份制农业产业化形式，完善定单、合同、按劳按股分红等多种形式的利益联结 环节中的重大关键技术进行攻关；鼓励和引导龙头企业加大科技投入，发挥政府科研资源分配的导向和放大作用；鼓励和支持科研机构和科研人员通过技术承包、技术入股、 ...
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合法收入受法律保护。进行农业技术转让、技术服务和技术承包，当事人双方应当签订合同。第二十三条农业技术推广机构根据国家规定开展有偿服务，工商、财政、银行 和改善工作条件、生活条件。禁止任何单位向农业技术推广机构收取管理费或收缴利润。各级财政部门应当安排一定数额的周转金用于农业技术推广机构开展经营服务。第 ...
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由用人单位报销。引进的农业科技人才随迁配偶有正式工作的，按就近、对口的原则分配到效益较好的单位工作。并适当照顾其子女入托、入学、就业。 四、充分发挥 有偿服务的在职农业专业技术人员，可保留原工资收入，在履行有关合同后，其创收利润或创收的税后利润的70％作为个人收入，其余的上缴原单位，其中20％作为农技 ...
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