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管理实施意见》。积极促进有条件地方对实行禁伐森工企业单位转制为事业单位改革,解决保护和发展长效机制。会同有关部门加快落实森工企业医疗、 提高机关领导水平和执政能力。一是加强思想建设。进一步加强思想教育,增强机关干部职工责任意识、法纪意识、民主决策意识和自律意识。加强舆论宣传,用科学发展观和 ...
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责任。对弄虚作假、擅自改变资金用途、挤占挪用套取财政补助资金单位将严肃查处,并追究主要负责人责任。附件3:农民健康工程实施方案为加强全省农村公共 法人代表应具有大专及以上学历,并取得省卫生厅颁发卫生管理岗位培训合格证书。改革用人制度,实行“老人老办法,新人新办法”,推行全员聘用制、人事代理制。 ...
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、总承包企业违反规定将工程发包、分包给不具备用工主体资格组织和个人,造成拖欠农民工工资,承担欠薪连带责任,并由发包人或总承包人先行垫付农民工工资。6、 劳动合同,签订劳动合同一式三份,用人单位与劳动者各执一份,另一份报送当地劳动监察机构备案。不与劳动者签订劳动合同,由劳动保障部门按照《福建省劳动 ...
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后顾之忧 (八)加强对农村劳动力职业技能培训。市、区县财政每年都要安排专项资金,用于农民职业技能培训。鼓励各类教育培训机构和用人单位开展“定向招生、定单培训 到位。市委、市政府将把各项政策举措以折子工程形式,落实到有关部门,加强督查,并对相关责任领导进行考核。 中共北京市委、北京市人民政府二〇〇四 ...
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以造就一批复合型拔尖人才为目标,以岗位培训、在职学位学历培训为手段,建立健全用人机制和激励机制,培养人才、吸引人才,营造讲奉献、讲团结、比技能良好 资源管理规定造成森林资源破坏责任追究制度规定》,对因监督管理不力、有案不及时报告、案件查处不到位,导致森林资源破坏单位及其有关责任人,依法严肃追究 ...
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要检查原因,及时提出改进措施。对长期亏损,管理不力,经营不善企业,要追究企业负责人责任;对亏损大户要下大力气进行综合治理,实行领导分片到户,建立 实现优势互补,通过加工转化增值,提高综合经济效益。有条件国有粮食购销企业可以与粮食加工企业和科研单位等采取多种方式,组成生产、收购、加工和销售一体化 ...
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运行机制。根据工程性质,分类推进改革,明确管理机构,落实管理责任,按照水利部、财政部颁布《水利工程管理单位定岗标准》和《水利工程维修养护定额标准》,落实工程管理 公益性,市、县(市、区)要加强农村水利设施监管,将农村水利设施管理单位基本支出和农村水利设施包括农村饮水安全工程、农田排涝设施、河道 ...
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转移就业培训,2005年要完成30万人培训任务,其中“农村劳动力转移培训阳光工程”4万人。引导和鼓励行业协会、用人单位和教育培训机构与劳务输出机构在自愿 政策,对二轮承包政策落实情况进行全面检查,对违反法律和政策要坚决予以纠正,并追究责任。妥善处理土地承包纠纷,及时化解矛盾,维护农民合法权益。尊重 ...
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、法律法规和相关政策等方面培训。各级财政要安排用于农民技能培训专项资金,鼓励各类教育培训机构、用人单位开展对农民职业技能培训。鼓励农民自主参加 “造血”能力。完善扶贫投入机制,开展扶贫权力、任务、资金、责任下放到县扶贫试点工作。加强资金管理,严格执行扶贫资金专户管理和报账制度,确保资金安全 ...
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专业建设、实训基地建设、师资队伍建设。林业企业、林场、森林公园、自然保护区等单位责任接收林业职业院校学生实习和教师实践,要与学校共同组织好学生 林业职业院校坚持“以服务为宗旨,以就业为导向”办学方向,逐步建立符合职业教育特点、行业和用人单位积极参与林业职业教育评估体系,引导林业职业院校更好地 ...
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