，代理客户买卖股票、债券和基金等有价证券而收到的款项，仅金融企业填报。34．代理承销证券款：反映公司接受委托，采用承购包销方式或代销方式承销证券所形成的、 的从业人员人数。（3）年末职工人数：反映年末人事关系和工资关系均在本单位的固定职工、劳动合同制职工，不包括离休、退休人员等。其中，年末在岗职工人数 ...
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毕业生，允许其在全市范围内先落户，后找工作，一时没有找到工作的，为其提供人事代理。第十七条对引进的已签订聘用合用，并经过鉴证获得国家有突出贡献的 及其他紧缺人才作出贡献的法人代表和引荐人，由市、县人民政府给予奖励和表彰因环境不宽松，造成高级人才流失的，或在“十五”期间完成不了引进、培养高级人才目标的（ ...
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时限内未能完成交办工作的；（三）对属于职责范围内的事项推诿、拖延不办的；（四）对不属本单位职权范围或不宜由本单位办理的事项，不说明、 行政过错责任追究机构。过错责任追究机构应当由单位领导班子成员、纪检、监察、法制、人事等部门负责人共同组成。行政过错责任追究机构主要履行下列职责：(一)决定是否对行政过错 ...
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保障局，办公室主任由市劳动和社会保障局局长担任。市财政、民政、人事、计委、经委、编办、国资、房产、国土、公安、卫生、文化、体育、工会、共青团、 人员、灵活就业人员达到退休年龄办理退休手续后，原由公共职业介绍、失业保险等服务机构代理或委托管理的档案，免费移交到街道、社区管理；其他企业的退休人员在办理退休 ...
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经营、配送、贸工农一体化经营等新的流通方式，引进代理、配送、拍卖和网络交易等现代营销方式，推广“企业办市场，市场企业化” 的新模式。大力发展特色产品 农村中介组织制度。各类中介组织要尽快完善组织结构，健全理事会、监事会。要建立人事、劳动、财务、物资、营销等各项规章制度，明确责权利，实行民主管理，推行 ...
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，严把乡镇机构进人关，在5年内乡镇机构编制和财政供养人员数量只减不增。深化干部人事制度改革。坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，在乡镇党政机关、事业 、村三级联动的为民服务全程代理网络。对农民需要办理的事项，要简化办事程序，创新管理制度，采取统一受理、分类承办、上下联动、限时办结的方式，实行一个中心 ...
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国有中小型粮食企业。城镇粮食销售企业要大力发展连锁经营和代理、配送等现代营销方式。所有国有粮食企业都要深化人事、用工、分配三项内部制度改革，实行严格的定岗 ；国有粮食企业和新办附营企业缴纳的所得税、营业税先征后返，用于消化粮食财务挂帐；各级财政每年用于粮食方面的支出，按1994年的实际支出总额不减，并 ...
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要深人调查研究，提出全区调整乡镇行政区划的整体规划和实施方案，自治区机构编制、人事、财政、监察等部门要密切配合，加强指导和监督检查，共同推进这项工作，切实 体制改革。在坚持乡镇预算管理权、资金所有权和使用权、财务审批权不变的前提下，实行机构上划、预算代理、资金统调、集中收付的管理方式。乡镇财政所作为 ...
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全部转到农业发展银行。鉴于目前农业发展银行正在组建，全部业务暂由农业银行代理，各级农业银行要进一步加强组织领导，认真执行规定的优惠利率，做好收购资金信贷 、批零、购销的联合，充分发挥群体优势，提高规模效益。要深化企业的劳动人事分配制度改革，充分调动职工的生产经营积极性。要加强经营管理，减少环节，降低 ...
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等林产品销售、加工、运输、贮藏以及有关的林业技术、政策咨询、信息发布、许可代理等产前、产中、产后服务；联合防火、防病虫害、防人为破坏，统一产品生产 落实扶持政策。各级林业主管部门要加大与发展改革、财政、工商、税务、金融、人事等部门的协调力度，落实各项优惠政策。积极争取国家对农民林业专业合作社开展林业 ...
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