成员为根本宗旨，积极创造条件，为成员提供产前、产中、产后服务，创办生产基地、加工企业，统一质量、统一包装、统一品牌、统一商标，提高农产品质量，实现 。(十二)鼓励人才政策各级人事主管部门对农民专业合作社聘用的经营管理人员和专业技术人员实行人事代理。凡在农民专业合作社工作的农村人才均可按照《辽宁省农村 ...
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，采取公开招聘、竞聘上岗、择优聘用的方式，选拔有真才实学的专业技术人员进入基层农业技术推广队伍。可根据实际需要，在定编内按照有关规定向社会招聘 当地的社会保障体系，及时办理社会保险关系调转手续。要把安置富余人员与培育农业社会化服务组织、创办经营实体结合起来，为他们自主创业以及从事经营性服务活动提供支持 ...
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技术力量综合设置；可以由区县向乡镇派出机构或农业技术人员。市农业主管部门对本专业基层农业技术推广机构设置提出指导性意见，各区县参照该指导性意见，确定机构 实体。离岗农业技术人员创办领办的农业服务经营实体，可以优惠使用原乡镇推广机构闲置的经营场地，并享受国家相关税收优惠政策和本市支持科技企业发展的政策。 ...
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岗位管理转变；坚持公开、公平、公正的原则，采取公开招聘、竞争上岗、择优聘用的方式，选拔有真才实学的专业技术人员进入推广队伍。完善考评制度，将农业技术 。引导和鼓励分流农技推广服务人员自主创业，领办创办各类农业科技型或中介服务型企业。由分流农技人员领办创办的农业科技型或中介服务型企业，可优先购买县乡农技 ...
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条宽投资准入领域。除国家法律、法规和政策明令禁止及限制的行业外，非公有制企业可自主选择投资领域。积极鼓励非公有制投资主体参与城建、交通、能源、水利、环保 ，工龄连续计算，职级待遇不变。第十九条大中专毕业生和专业技术人员创办、领办非公有制企业或到非公有制企业工作的，被国家机关或事业单位录用时，在非公有制 ...
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；（五）对合并、分立、解散、清算作出决议；（六）决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格和任期；（七）听取理事长或者理事会关于成员变动情况的报告；（ 营业税；（六）从事国家规定条件的农、林、牧、渔业项目的所得，免征或者减征企业所得税；（七）直接用于农、林、牧、渔业的生产用地，免征城镇土地使用税； ...
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招聘、考试考核、竞聘上岗、择优聘用的方式，选拔有真才实学的专业技术人员进入基层农业技术推广队伍。要严格按照核准的岗位设置方案组织实施竞争上岗，参加人员 村级农民技术员给予适当补贴。（二）妥善安置富余人员。切实做好富余人员的分流和安置工作，鼓励和引导富余人员创办经营实体，为他们从事经营性服务活动提供支持 ...
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仍不满编的可向社会招聘，并优先聘用长期在农业技术推广机构工作的编外人员，选拔有真才实学的专业技术人员进入推广队伍。要分行业确定竞争上岗考试内容，专业 等手续，做好各项社会保险的衔接工作。要把安置富余人员同培育农业社会化服务组织结合起来，鼓励和引导富余人员创办经营实体，为他们从事经营性服务活动提供支持和 ...
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机制，不断完善工作绩效考核制度和有关待遇分配的激励措施。要进一步创新基层专业技术人员的考评制度，要建立量化的考核评价指标和考核办法，要将解决农民多样化 同培育农业社会化服务组织结合起来，为他们自主创业争取优惠政策；要鼓励和引导富余人员创办经营实体，为他们从事经营性服务活动提供支持和帮助。四、促进农业 ...
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技能应占有一定比重。要严格把关，确保上岗人员中符合岗位要求的专业技术人员比例不低于80%并注意保持各种专业人员的合理比例。（六）切实提高队伍素质。 培育农业社会化服务组织结合起来，为他们自主创业提供优惠政策；鼓励和引导分流安置人员创办经营实体，为他们从事经营性服务活动提供支持和帮助。五、促进社会化农业 ...
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