职工能上能下、能进能出的新型用工机制。全面实行劳动合同制，与职工通过平等协商签订劳动合同，确定劳动关系。要严格执行国家有关劳动用工政策，除国家另有规定外， 。对进入再就业服务中心的下岗职工，要确保基本生活费的发放。对与企业解除劳动关系的人员，企业要按国家有关规定支付经济补偿金或安置费，妥善处理好拖欠 ...
//www.110.com/fagui/law_136339.html-了解详情
，交工伤保险经办机构，用于旧伤复发和职业病的治疗。②企业改制、破产时解除劳动合同，享受一次性安置费或经济补偿金的职工，2003年12月31日以前负伤的，按 三）对分流进入改制企业的职工必须变更或重新签订新的劳动合同，改制企业必须严格按照现代企业制度的要求规范运作。（四）改制分流企业要及时为职工接续养老 ...
//www.110.com/fagui/law_339240.html-了解详情
方式；(三)承包方应缴的税金，承担的村集体提留、乡(镇)统筹费或承包费，提供劳动积累工、义务工的数量；(四)承包方对承包生产资料的保护责任；(五)发包方向承包方提供的 的责任。第五章 承包合同的变更与解除第三十五条 承包合同生效后，有下列情况之一的，允许变更或解除：(一)一方要求变更，经双方协商一致， ...
//www.110.com/fagui/law_156199.html-了解详情
认可的，代表农民集体管理和经营资源、资产，从事生产经营和服务的经济实体。没有集体经济组织的村或村民组，由村民委员会或村民组代表农民集体经营和管理资源、 (六)项规定情况的，当事人一方有权通知另一方变更或解除承包合同。 第十九条当事人一方要求变更或解除承包合同的，应当以书面形式及时通知对方，对方应在接到 ...
//www.110.com/fagui/law_195414.html-了解详情
、公用经费和维修养护岁修经费，列入本级财政年度预算安排，并按照部门预算编制要求，列入单位年度部门预算。(六)积极推进水利工程产权制度改革。按照中央提出建立“归属 根据经营状况确需分流的人员，按企业分流富余职工的办法妥善安置；对解除劳动合同的职工，企业应按规定支付经济补偿金。对安置分流富余人员的经费， ...
//www.110.com/fagui/law_233955.html-了解详情
经营能力或者转营他业后无力继续经营的；(九)承包合同显失公平的。第二十条 当事人一方要求变更或解除承包合同，应当及时采用书面形式通知对方；对方应当在 ，需要调整承包者所承包的土地或者因生产条件发生重大变化，为提高土地产出率和劳动生产率，确需变更承包经营方式时，发包方应当提请社员大会或社员代表会议讨论 ...
//www.110.com/fagui/law_275266.html-了解详情
，应当负责赔偿，但依法可以免除责任的除外。 第二十四条 当事人一方要求变更或者解除合同，应当以书面形式通知对方，对方自接到通知之日起10日内必须答复 应当制作调解书；仲裁作出裁决的，应当制作仲裁决定书。调解达成协议或者对仲裁决定没有异议的，当事人应当履行。当事人一方或者双方对仲裁决定不服的，可以在收到 ...
//www.110.com/fagui/law_188838.html-了解详情
购销企业重新办理工商登记手续和社会保险变更手续，按照《中华人民共和国公司法》的要求，建立新的企业经营机制，形成各负其责、协调运转、有效制衡的公司法人治理 的享受到以下有关优惠政策。(一)国有粮食购销企业改革过程中，凡被解除劳动合同的职工，按规定给予一次性经济补助。退离休职工(含内部退养职工)的医疗费 ...
//www.110.com/fagui/law_142516.html-了解详情
的承包金或产品的品种、数量和质量，应完成的农产品定购任务、国家税金和劳动积累工日数；(七)产品的处理方式、结算方法和交付时间；(八)承包期限；(九)违约 转包合同，由受让方与发包方订立新的承包合同。 第二十一条 当事人一方要求变更或解除承包合同，应及时采用书面形式通知对方。对方应在接到通知后十五天内 ...
//www.110.com/fagui/law_244046.html-了解详情
妥善安排被分流的企业富余人员，并做好其社会保险关系的接续；对用工单位解除劳动合同的职工，种子企业要按有关政策规定支付经济补偿金。2．对已自谋职业 推进种子管理体制改革加强市场监管实施方案的通知》(桂政办发(2006)150号)的要求，按时完成种子生产经营机构与农业行政主管部门的分开工作。对属于企业性质 ...
//www.110.com/fagui/law_303228.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务