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时,要将工资支票连同工资表送财政部门审核并加盖“财政工资专用章”后方可支取,严禁单位挤占挪用。第四条要加强人员编制管理,严格控制财政供养人员范围。1.对欠 机关事业单位人员编制,更不准在编制外招收和聘用、借用临时工。2.对机关事业单位现有的超编人员和各种临时工要及时予以清理和辞退。3.对确因工作需要而 ...
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本办法。管理范围第一条:机关和全额拨款事业单位凡需招用临时工,不论用工时间长短,都必须填写《临时工使用计划表》报局劳动人事部门审批后方可招用。 的工资、需交纳的社会保险等相关费用以及人事代理费一并支付给人才市场(劳务市场),临时工的管理工作均由人才市场(劳务市场)负责。终止和解除劳动关系时,可与人才 ...
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苗圃属社会主义全民所有制,是为发展林业提供优良苗木的基地。是生产性质的事业单位,在单位内部,要按照企业化管理,实行经济核算。第二条苗圃应当发扬自力更生、勤俭办 计,固定工资加奖励的办法。根据生产和工作的需要,也可实行计件工资办法。临时工实行日薪或计件工资制。第二十八条苗圃要关心职工福利,在发展生产的 ...
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部门或机构本年投资设立企业或对原企业追加投入所增加的国家资本;国有企、事业单位本年投资设立企业或对原企业增加投入所增加的国有法人资本。6.无偿 。(2)全年实际发放工资总额:指企业本年度实际发放的工资总额,包括临时工和聘用人员工资。其中"全年实际发放职工工资总额"和"全年实际发放在岗职工工资总额"单项 ...
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国策的宣传教育,保证《条例》和本细则的贯彻实施。第三条各国家机关、企业事业单位、社会团体都应重视和支持计划生育工作,并根据各自的职责和任务,制定实施 从个体工商户的统筹费中列支奖励金总数的50%或全部;(二)半年以上的临时工、农民合同制工,由用人单位支付;(三)停薪留职职工、无职业的,由原单位支付; ...
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列。(2)全年实际发放工资总额:指企业本年度实际发放的工资总额,包括临时工和聘用人员工资。其中“全年实际发放职工工资总额”和“全年实际发放在岗职工工资总额”单项列 或机构本年投资设立企业或对原企业追加投入所增加的国家资本;国有企、事业单位本年投资设立企业或对原企业增加投入所增加的国有法人资本。4.无偿 ...
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、灾民口粮和军粮的供应;负责粮食企业国有资产监管、审计和监督工作;负责粮食事业单位人事、劳资、财务等行业统计报表工作;负责粮食系统所属企业行风建设和精神文明 定额管理。按照减员指标,同比例核减工资总额,不得突破。 (三十六)坚决清退临时工。从1998年起,除产区沿线收储企在工作旺季可雇用少量装卸工外, ...
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,按照“公平公开,竞争上岗,双向选择”的原则,从在职人员中择优录用,并按同类事业单位落实其工作经费和待遇。鼓励采用“少养人、买服务”的办法,将具体管护 享受”的原则,参照国有农林渔场职工基本养老、医疗保险办法,妥善解决国有农林渔场长期临时工(家属工)的社会保障问题。本着就高不就低的原则,对符合条件的 ...
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单位编制为100人,全处现有在岗职工71人(其中临时工7人),离退休职工51人。人员结构:专业技术人员11人,职员、技工及普工53人(其中 标准,测算如下:每人:基本工资1100元/月(中级工档案工资)津贴1200元/月(事业单位津补贴)社会保险450元/月(包括养老保险、失业保险、工伤保险,医疗及 ...
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〈宜春市水利工程管理体制改革实施方案〉的通知》(宜府发[2005]19号)及《宜春市事业单位改革实施意见》(宜办发[2005]21号)文件精神,结合锦惠渠工程管理实际 单位性质参加当地的养老保险和医疗保险。3、实行管养分离。在维修养护经费到位的情况下,组建维修养护队,对灌区工程实行维修养护,按市场化 ...
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