，制定本办法。管理范围第一条：机关和全额拨款事业单位凡需招用临时工，不论用工时间长短，都必须填写《临时工使用计划表》报局劳动人事部门审批后方可招用。自收自支 工手续。人才市场(劳务市场)负责接纳退工，并为其提供再就业机会，其间享受失业保险。第四条：择优招用具有一定所需工作技能和相应文化程度，身体健康， ...
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现状。单位编制为100人，全处现有在岗职工71人（其中临时工7人），离退休职工51人。人员结构：专业技术人员11人，职员、技工及普工53人（其中干部 到坝后电站安排岗位，由电站统一管理。七、落实各项社会保障政策在国家事业单位养老保险改革方案出台前，仍维持现行养老制度，我处为受聘人员依法办理各项社会保险 ...
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列。（2）全年实际发放工资总额：指企业本年度实际发放的工资总额，包括临时工和聘用人员工资。其中“全年实际发放职工工资总额”和“全年实际发放在岗职工工资总额”单项列 或机构本年投资设立企业或对原企业追加投入所增加的国家资本；国有企、事业单位本年投资设立企业或对原企业增加投入所增加的国有法人资本。4．无偿 ...
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部门或机构本年投资设立企业或对原企业追加投入所增加的国家资本；国有企、事业单位本年投资设立企业或对原企业增加投入所增加的国有法人资本。6．无偿 。（2）全年实际发放工资总额：指企业本年度实际发放的工资总额，包括临时工和聘用人员工资。其中"全年实际发放职工工资总额"和"全年实际发放在岗职工工资总额"单项 ...
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国策的宣传教育，保证《条例》和本细则的贯彻实施。第三条各国家机关、企业事业单位、社会团体都应重视和支持计划生育工作，并根据各自的职责和任务，制定实施 从个体工商户的统筹费中列支奖励金总数的50％或全部；（二）半年以上的临时工、农民合同制工，由用人单位支付；（三）停薪留职职工、无职业的，由原单位支付； ...
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，按照“公平公开，竞争上岗，双向选择”的原则，从在职人员中择优录用，并按同类事业单位落实其工作经费和待遇。鼓励采用“少养人、买服务”的办法，将具体管护 门槛准入、低标准享受”的原则，参照国有农林渔场职工基本养老、医疗保险办法，妥善解决国有农林渔场长期临时工（家属工）的社会保障问题。本着就高不就低的原则 ...
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潦、安义南潦站)。1984年批准编制99个（其中定编82个，编委认定的长期临时工17个），现有在编人员82人，编外聘用人员21人，离退休人员51人。潦 和医疗保险，确保社会稳定，其余的在职人员和离退休人员一律按事业单位性质参加当地的养老保险和医疗保险。3、实行管养分离。在工程维修养护经费到位的情况下， ...
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管理段。1984年批准定编数为98人，现有在编人员68人，大集体职工及临时工25人，离退休职工45人。锦管局收入主要来源于农业水费，按照现行水费计收标准 医疗保险，确保社会稳定，其余的在职人员和离退休人员一律按事业单位性质参加当地的养老保险和医疗保险。3、实行管养分离。在维修养护经费到位的情况下，组建 ...
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接续工作；职工安置方案必须经过职工大会或代表大会讨论通过。要根据工作需要，清退临时工，认真做好思想稳定工作。改革分配制度。贯彻效率优先、兼顾公平的分配原则 、工伤、生育等社会保险。国有林场中实行企业化管理的事业单位，可在当地参加企业职工养老保险。新增参保单位必须按照权利与义务对应的原则，严格按政策补缴 ...
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职工全员劳动合同制的企业，其管理人员、技术人员、固定工、合同工、混岗工、临时工、农民工等一律称为企业职工。第二章劳动合同的签订、变更、续订、终止和解除 ，作为风险和个人缴纳保险金的补偿。第五章附则第三十一条实行企业化管理的事业单位可参照本办法执行。第三十二条本办法由长春市人民政府法制办公室负责解释。第 ...
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