，即：建立职能清晰、权责明确的工程管理体制；建立管理科学、经营规范的水管单位运行机制；建立市场化、专业化和社会化的工程维修养护体系；建立合理的水价形成 〔2002〕35号）和《中共长沙市委办公厅长沙市人民政府办公厅关于印发〈长沙市事业单位人事制度改革实施意见〉的通知》（长办发〔2002〕77号）精神， ...
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建设的重点（一）建立健全人员聘用制度，不断优化队伍素质1.全面推行人员聘用制度。严格落实国家事业单位人事制度改革精神，按照公益性农技推广岗位职责的要求 、农民技术员、科技示范户的培训指导和技术咨询服务。2.建立县级农技推广人员责任制度。对县级专职从事农业技术推广的技术人员，按照主导产业和重点专业分组， ...
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公益性资产充分发挥社会效益的同时，逐步提高经营性资产的比例；优化资源配置，推进水管单位各种资源的规模化、集约化开发利用；坚持因地制宜，分类指导，循序渐进，逐步建立起 ，超定额累进加价的办法。（六）人事及分配制度改革。要按照省委办公厅《关于加快推进全省事业单位人事制度改革的实施意见》（晋办发［２００１］ ...
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意见的通知》(国办发(2002)35号)和省委组织部、省人事厅《关于加快推进事业单位人事制度改革的实施意见》(豫人(2002)59号)等有关规定，按照精简、高效 中出现的问题，要及时研究制定措施予以解决。各级水行政主管部门和水管单位要认真组织落实改革方案，做好职工的思想政治工作，积极稳妥推进改革工作， ...
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的通知》(粤府办(2002)69号)的精神及有关事业单位人事制度改革的政策要求，按照精简高效的原则和事业单位改革的要求，撤并不合理的管理机构，整合 月1日前已经离退休的人员，原离退休费待遇标准不变。对有正常事业费的单位，社会保险经办机构按2004年7月统筹区域企业平均养老金标准支付离退休人员基本养老金 ...
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)73号、渝办发(2001)92号等重庆市事业单位人事制度改革的有关文件规定实施人事制度改革。要破除干部职务终身制和固定用工制度，引入竞争机制，全面推行聘用 路分离，对堤防要限制交通流量。各级政府要按照国家有关规定，支持水管单位尽快完成水利工程的确权划界工作，明确水利工程的管理和保护范围。四、加强组织 ...
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，加强各项资金使用情况的审计和监督，严禁挪作他用，确保专款专用。市直水利工程管理单位维修养护经费，报市水利局审核批准后才能列支。（五）落实各项社会保障政策在 制度意见的通知》（粤府办［2002］69号）的精神和有关事业单位人事制度改革的政策要求，市直4个水管单位改革后，要全面实行竞争上岗和人员聘用制度 ...
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通知》(国办发〔2002〕35号)和省委组织部、省人事厅《关于加快推进事业单位人事制度改革的实施意见》(豫人〔2002〕59号)等有关规定，按照精简 防护林(草)建设和水土保持工作，并采取有效措施，保障下游生态用水需要。水管单位开展多种经营活动应当避免污染水源和破坏生态环境。环保部门要组织开展有关环境 ...
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、省关于水利工程管理体制改革的精神，以市委、市政府关于国有企业改革和事业单位人事制度改革的政策为依据，从全市水利行业的实际出发，通过改革逐步建立 改革领导小组办公室。 (二)试点改革阶段(2004年6月至12月底) 1、确定试点单位。市水管体制改革领导小组根据调查研究情况，确定市三道河水电工程管理局 ...
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机关、检察机关的工作人员；市属依照国家公务员制度管理的事业单位的工作人员和市财政补助的事业单位的工作人员；其他事业单位，柳州市行政辖区内的区属公务员及事业单位 因公致残旧伤复发时，由就诊医疗机构出具需要继续治疗的疾病证明，经市人事行政部门确认后，治疗期间可享受工伤医疗待遇。（四）工伤职工因日常生活或者 ...
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