制度改革，引导非公有资本参与经营性文化事业的股份制改造，实现投资主体多元化。积极引导鼓励区（县级市）现有艺术院团以多种形式和企业合作。对电影院、剧院等设施 健全文化馆、图书馆和镇（街）文化机构等事业单位的工作岗位规范，根据相关法律法规的规定对农村文化事业单位工作人员逐步实行从业资格制度，逐步提高队伍的 ...
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互惠的原则，采取特殊政策和灵活措施，吸引资金、技术和人才，支持和保护投资企业的合法权益，开展多种形式的经济合作，依法开发利用自治州资源和兴办 培养、选拔使用少数民族干部和妇女干部。”第二款修改为：“自治机关制定国家机关、事业单位工作人员录用、聘用办法，加强人才资源市场化配置，逐步建立健全人才市场、就业 ...
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九、加强引导、服务和管理，加速农村人口的转移。鼓励农民进入小城镇务工经商办企业，加快农村人口向小城镇转移，扩大城镇容量。切实消除不利于城镇化发展的 途径，建立和完善培训体系，广泛开展农业技术培训。鼓励党政机关干部和财政全额拨款事业单位工作人员从事农业开发，创办农业公司。辞职的可一次性发给本人5~8年的 ...
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归还投资”后的净额填列。（1）国家资本：指有权代表国家投资的政府部门或机构、直属事业单位对企业投资形成的资本金。（2）集体资本：指由本企业职工 《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》（国经贸企改〔2002〕859号）开展主辅分离、辅业改制工作，本年度减少的国有资本及权益数额。 ...
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旅游服务质量，提升旅游品牌效应，建设特色旅游胜地。自治机关鼓励各类经济组织、个人投资开发旅游资源，依法保护旅游开发者和旅游开发区所在地居民的合法权益。第三十六 和事业单位工作人员时，应当合理确定少数民族人员的比例和名额，可以适当放宽报考条件，可以确定州内招录或者聘用人员所占比例和条件。自治州的企业、 ...
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议”，给予更多的优惠。第十一条对引进资金（不含政策性资金）用于生产性固定资产投资，不高于同期银行利率，且使用年限在1年以上的，按实际投资额的3‰奖励 辞职补助费。辞职补助费，按上年本人工资的3倍发放。允许机关、事业单位工作人员停薪留职或留薪留职创办企业，停薪留职或留薪留职时间原则上不超过3年。期满后， ...
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依其经营收益情况，不具备自收自支条件的明确为事业单位；具备自收自支条件的明确为企业。目前已转制为企业的，维持其企业性质不变。生产经营类：只承担城市供水 的原则，由各区、县（市）组织统一考试，实行择优录用，水管单位专业技术人员要占工作人员总数的70%以上。今后水管单位工作人员的空编补员，必须按照人员编制 ...
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建立农业发展、林业、水利专项建设等基(资)金。第十条乡级人民政府对乡办企业、村民委员会对村办企业，按税后留利百分之三以上提取以工建农资金，专户储存，用于本乡 建立农业的各类专项基(资)金。第十八条农业部门的事业费，用于农业事业单位的人员经费和事业发展，相互不得挤占。第十九条科技三项经费的农业部分，用于 ...
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。根据谁投资、谁所有、谁经营、谁受益的原则，推动城镇公用设施和公益事业建设市场化。鼓励和扶持乡镇企业向小城镇集中，按照国家的要求，合理解决企业进镇 收入，在带动农民致富的同时也使自己富起来。鼓励党政机关干部和财政全额拨款事业单位工作人员从事农业开发，辞职的可一次性发给本人5-8年的基本工资：离岗的身份 ...
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。对对口支援自治县的各类人才和到自治县偏远乡镇工作的国家机关、事业单位工作人员给予生活补贴。对到偏远乡镇工作的高等院校毕业生，应当跟踪培养，表现优秀的，优先 章附则第五十条自治县的一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业、事业单位和各族公民都必须遵守本条例。第五十一条自治县人民政府应当根据本 ...
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