报酬与岗位职责和工作业绩相联系,按岗定酬、以绩付酬。改革后,基层农业技术推广机构聘用人员的岗位工资、薪级工资按国家规定执行,实现县、乡农业技术 公开招聘人员暂行办法》(黑办发〔2006〕32号)中关于黑龙江省省直事业单位改革未聘人员分流工作意见执行,通过提前退休、病退、下岗待聘、学习培训、充实和创办 ...
//www.110.com/fagui/law_324290.html-
了解详情
报酬与岗位职责和工作业绩相联系,按岗定酬、以绩付酬。改革后,基层农业技术推广机构聘用人员的岗位工资、薪级工资按国家规定执行,实现县、乡农业技术 招聘人员暂行办法》(黑办发[2006]32号)中关于黑龙江省省直事业单位改革未聘人员分流工作意见执行,通过提前退休、病退、下岗待聘、学习培训、充实和创办企业、 ...
//www.110.com/fagui/law_323648.html-
了解详情
的原则和事业单位改革的要求,撤并不合理的管理机构,整合资源,综合设置水管机构,严格控制人员编制;制定各类各级岗位的职责、权利、任职条件和聘用期限, 单位养老保险的地区按当地办法执行。2.对准公益性水管事业单位转制前已办理离退休手续的人员按“老人老办法”的原则,保持原离退休待遇不变,经费由原渠道解决; ...
//www.110.com/fagui/law_233955.html-
了解详情
,分类推进人事、劳动、工资等内部制度改革。事业性质的水管单位,要根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发(2002)35 职能,合理设置内部机构,严格定岗、定编,坚决压缩和分流超编人员,严格控制事业人员编制。要着力改革和建立各种内部激励机制,引入竞争机制,全面实行 ...
//www.110.com/fagui/law_306941.html-
了解详情
单位,按照精简高效的原则和事业单位改革的要求,严格控制人员编制;制定各类不同岗位的职责、权利、任职条件和聘用期限,根据省政府办公厅《转发国务院办公厅转发人事部 和市江新联围北街水闸管理所,其离退休人员待遇按“老人老办法,新人新办法”的原则执行。即改革前已离退休的人员保持原离退休待遇不变,经费按原渠道 ...
//www.110.com/fagui/law_302812.html-
了解详情
(2001)92号等重庆市事业单位人事制度改革的有关文件规定实施人事制度改革。要破除干部职务终身制和固定用工制度,引入竞争机制,全面推行聘用制度,实行按岗 各级维修养护岁修资金专项用于所属水利工程的维修养护。3、改革财政拨款方式。在严格事业性质水管单位人员编制管理和制定维修养护定额标准的基础上,实行按 ...
//www.110.com/fagui/law_135345.html-
了解详情
部门会同同级财政、水行政主管部门对水管单位人员编制进行核定。事业性质的水管单位定编定岗,既要符合事业单位改革的总体方向,又要有利于水利工程管理。 要认真执行省人事厅《转发人事部关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见(试行)的通知》(皖人发(2004)62号),把职工收入与岗位职责、 ...
//www.110.com/fagui/law_128448.html-
了解详情
国办发〔2002〕35号)、省人事厅《关于印发〈云南省事业单位聘用制度试行办法〉和〈云南省事业单位人事制度改革实施意见〉的通知》(云人〔2002〕42号) 性质,已改制为企业性质又交了养老保险费的水管单位,不再补缴改革前的养老保险费用。(2)事业性质的水管单位,编制内的人员参加社会保险所需费用中的单位 ...
//www.110.com/fagui/law_98055.html-
了解详情
1.分类进行人事、劳动、分配等相关制度改革。事业性质水管单位要按照事业单位改革的有关规定和精简高效的原则,全面实行人员聘用制度,按岗聘人,竞争 监理制和工程质量终身责任制。 加强管理配套建设,为工程管理提供良好的条件。在编制水利工程项目可行性研究报告,制定建设方案时必须同时制定管理方案,核算管理成本, ...
//www.110.com/fagui/law_297265.html-
了解详情
林业站工作人员编制核定、机构设置、工作人员聘用工作;11月底前,要完成林业站经费核定、资产评估等工作。3.总结验收。2011年12月底前,林业站改革单位要认真 林业站单位性质。将乡(镇)林业站纳入县(区)财政直接拨款的全额事业单位序列,其人员工资和办公经费由财政全额统筹管理。3.确定乡(镇)林业站编制 ...
//www.110.com/fagui/law_380789.html-
了解详情