工资的,承担欠薪连带责任,并由发包人或总承包人先行垫付农民工工资。6、劳动合同的签订与农民工工资发放情况实行公示制度。施工企业与劳动者签订劳动 预存额度的150%补足。3、工资保证金专户设立。施工企业应在福州市商业银行设立工资保证金专户,按照规定额度预存工资保证金,专款专用,用于保障农民工工资支付 ...
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切实维护农民工的合法权益。用人单位都要按照《劳动法》等规定依法与农民工签订劳动合同,明确规定用人单位和农民工双方之间的权利、义务和责任,按规定为 。鼓励现有商业性担保机构开展农村信贷担保业务。 23.积极发展农村小额信贷。农业银行和农村信用社要根据农业生产特点和自身实际,积极提供农村小额信贷服务。特别 ...
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保障部门会同有关部门监管。对发生过拖欠农民工工资的用人单位,强制其在开户银行按期预存工资保证金,实行专户专帐管理,用人单位有发生克扣、拖欠工资、 和改进农民工统计管理工作。建立劳动力资源统计体系及大型数据库,将就业管理服务、劳动合同、工资、社会保险等信息全部纳入数据库和网络管理,实行一体化的管理。充分 ...
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方面也存在诸多困难。这些问题有碍社会公平与正义,引发了不少社会矛盾和纠纷,也引起了社会各方面的广泛关注。进一步解决好农民工问题,直接关系到维护 业余文化生活,为农民工创造良好的生活环境。 三、加强农民工就业服务、培训和劳动合同管理工作 (八) 推进城乡统筹就业步伐,逐步实现平等就业。要加快改革步伐, ...
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。帮助乡镇企业积极应对反倾销、国际知识产权保护和市场封锁,协助解决国际贸易纠纷。鼓励乡镇企业生产高附加值出口产品,努力降低生产成本,不断提高产品质量,增加 《中华人民共和国劳动法》等法律法规,在平等协商的基础上与职工签订规范的劳动合同,依法按时足额支付职工工资,尊重和保障职工依照国家规定享有的休息休假 ...
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年报,由统计局计算为准。4、渔农民就业率≥90%(50分)渔农民就业指在法定劳动年龄内的渔农民(男16~60周岁,女16~50周岁),从事具有合法收入 限额内,节约开支,减少支出,做到收支平衡;(8)合同(协议)、会议记录、会计资料等保管齐全,收款收据、银行票据等管理严格,没有出现遗失、毁损情况。考核 ...
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破除城乡二元体制,努力形成城乡发展规划、产业布局、基础设施、公共服务、劳动就业和社会管理一体化新格局。健全城乡统一的生产要素市场,引导资金、技术 农村土地承包纠纷仲裁试点。严格执行土地承包期内不得调整、收回农户承包地的法律规定。按照依法自愿有偿原则,健全土地承包经营权流转市场。农村土地承包合同管理部门 ...
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利益共享、风险共担、实体化运作的农民专业合作社,引导和鼓励同类农民专业合作社联合组建农民专业合作社联合社。积极探索土地股份合作社、土地股份公司、土地银行、“大园区、小业主”等土地规模经营模式,建设规模化、标准化、集约化特色农产品生产基地。深入推进“两个带动”,大力推行“龙头企业 +专合组织 +家庭 ...
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深入开展工伤保险全覆盖行动,加强职业病防治和农民工健康服务,将与企业建立稳定劳动关系的农民工纳入城镇职工基本医疗保险,抓紧落实包括农民工在内的城镇企业职工基本 稳定并长久不变。继续做好土地承包管理工作,全面落实承包地块、面积、合同、证书“四到户”,扩大农村土地承包经营权登记试点范围,保障必要的工作经费 ...
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。国家支援我省老区和贫困地区的投资、支援人民公社专款、省上扶持多种经营专款以及银行用于农业的贷款,要抽出一定的数量,用于林业生产方面。供销、粮食等部门 优良品种,改进栽培技术,尽快地把十二个油橄榄基地县建设起来。在人烟稀少、交通不便的大面积荒山、荒沙区,可以采取封山育林和飞机播种的办法,加快造林速度。 ...
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