经济组织内部的单位和个人是承包方。承包方对承包的资源和资产享有使用权、经营权，其所有权除归国家所有外仍归合作经济组织集体所有。 第五条 订立承包合同，必须 合同仲裁委员会，由农业、乡(镇)企业、工商行政管理部门组成，由主管农业工作的副县(市)长兼任主任。乡(镇)承包合同仲裁委员会，由主管农业工作的副乡 ...
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纠纷一并作出裁决。 第三十八条 农业承包合同争议申请仲裁的期限为一年，自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 第七章 附 则第三十九条 农业集体经济组织内部的独立企业的承包经营不适用本条例。 第四十条 本条例应用中的具体问题，由省农业厅负责解释。 第四十 ...
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和开发新产品等。?第八条经营者应与主管部门签订企业经营承包合同。合同内容必须事先交职工代表大会审议通过。合同一经双方签字，并进行公证后，即具有法律效力。 的外部干预。?关联法规：国务院行政法规（1）条第十五条经营者有权选择企业内部的分配形式，在制定具体分配方案时，要主动征求职工代表大会的意见。职工原有 ...
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家庭经营的饮食、服务、修理企业，可以实行家庭式承包或专业户承包。承包企业内部，也要层层包到班组，一直落实到人，确保承包合同的实现。对少数产供销很不 内，对承包者允许扩大经营范围，开辟新的生产门路；允许同全民所有制和集体所有制企业以及专业户、重点户搞多种形式的经济联合；经过出包方同意，允许用自有资金添置 ...
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现行财政、财务隶属关系分层次进行： 市属大型企业由市审计局审计；市属中型企业由市审计局审计或委托主管部门和企业内部审计机构以及昆明市审计事务所审计；市属小型 承包经营和任期目标责任制的企业，对厂长（经理）在承包经营期和年度任职期进行审计时，应根据经营承包合同中有关经济指标完成程度和任期目标完成情况进行 ...
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退休年龄（即男满55周岁，女满45周岁）3年以内的职工，一律办理内部退养，不领取安置费。内退期间的生活费，比照提前退休人员养老金计发办法计提，按距 的医疗费用，交工伤保险经办机构，用于旧伤复发和职业病的治疗。②企业改制、破产时解除劳动合同，享受一次性安置费或经济补偿金的职工，2003年12月31日以前 ...
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劳动合同未履行期限少于3年的，应签订不少于3年的劳动合同。企业改制时，要制定职工安置方案，经职工代表大会或职工大会审议通过，经同级劳动保障部门 的企业经营机制，形成各负其责、协调运转、有效制衡的公司法人治理结构。要深化企业内部三项制度改革，全面引入竞争机制，形成干部能上能下、职工能进能出、收入能高能低 ...
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劳动合同未履行期限少于3年的，应签订不少于3年的劳动合同。企业改制时，要制定职工安置方案，经职工代表大会或职工大会审议通过，经同级劳动保障部门 的企业经营机制，形成各负其责、协调运转、有效制衡的公司法人治理结构。要深化企业内部三项制度改革，全面引入竞争机制，形成干部能上能下、职工能进能出、收入能高能低 ...
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联合企业除了经营企业内部为职工服务的商业网点外，可以直接销售自己的产品。联合企业还可组织自己的建筑工程队伍，除承担企业本身的建设项目外，也可以承包城镇和 的利润合理分配。国家与企业之间、企业与企业之间、企业内部各核算单位之间的经济关系，实行严格的合同制，相互承担经济责任，完不成合同的，要赔偿对方的经济 ...
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建立原料生产基地，在符合土地利用总体规划的前提下，龙头企业使用集体土地的，在征得农民集体2／3以上的多数同意后，与农民集体签订承包合同，报乡级人民政府批准。农户占用耕地建简易饲养场，属非永久性建筑物和构筑物的，视为农业内部结构调整，不视为改变耕地用途。要注重建立健全土地流转 ...
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