测算，形成适合农民工特点的养老保险政策。(十二)建立劳动争议仲裁维权绿色通道各级劳动争议仲裁委员会要建立农民工劳动仲裁绿色通道，快速处理涉及农民工的案件。对农民工申诉 。一是要加强与各有关部门的协调。凡是由劳动保障部门牵头的工作，要主动负责，积极谋划，提出总的工作安排和具体的措施，主动与各有关部门沟通 ...
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行为，有权予以制止，并向有关部门提出处理建议；职工依法申请仲裁和提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。第十八条私营企业工会应当对职工进行爱国、遵纪、 三十条私营企业对依法履行职责的工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿第三十一条对私营企业 ...
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标准支付的，可先从工资保证金支付，再进行调查处理或劳动仲裁处理。对重点监控的建筑施工企业，建设单位领取施工许可证前，必须按照工程造价的一定比例办理 后，方可投入生产和使用。凡涉及职业安全工作的各有关部门，要按各自分工提出具体方案明确责任，建立责任追究制度，杜绝推诿扯皮现象。 (九)切实保护女工和未成年 ...
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情况进行监督，对监督过程中发现的违法行为，有权提请劳动保障行政部门依法作出处理。劳动保障行政部门对工会提出的处理请求，应当依法办理。第四章监察程序第二十 八条下列情况不予立案：（一）依法应当由劳动争议仲裁机构或者人民法院管辖的案件；（二）已经劳动争议仲裁机构调解、裁决或者人民法院调解、裁定、判决的案件 ...
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劳动争议案件，严格在规定时间内处理好劳动争议案件，对简单的案件，可当庭裁决。对于申请劳动仲裁的农民工，生活困难的可申请法律援助，免交仲裁费，有 损害群众环境权益行为，国家工作人员以权谋私，违法违纪，充当违法排污企业保护伞的行为，作出监察决定和提出监察建议，严肃查处违法违纪案件。(三)严格报告制度，加强 ...
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专用电话作用，对农民工申请法律援助，要简化程序，快速办理。对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，可以适当放宽或降低其经济困难的审查条件。 促进农民直接增收的中小型项目，立足当地优势，重点发展资源加工型、劳动密集型、科技应用型工业企业和服务业等非农产业，促进农村劳动力向就地非农产业和城镇有序转移就业。 ...
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管理使用办法和承包期限，集体企业原有债权、债务的处理方式；(三)承包方应缴的税金，承担的村集体提留、乡(镇)统筹费或承包费，提供劳动积累工、义务工的数量；( 签订后，当事人一方或双方要求鉴证的，向当地乡(镇)农业承包合同管理委员会提出申请，办理鉴证手续；乡(镇)集体经济组织签订的承包合同，向县(市、区 ...
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企业职工基本养老保险。返乡农民工不再进城重新就业的，本人提出申请，原来参照城镇个体工商户或灵活就业等人员参保的，可将个人缴费一次性返还给本人；按用人单位 工资制度，逐步建立工资支付监控、欠薪保障、企业劳动保障诚信等制度。(三)劳动争议仲裁机构对农民工申诉的劳动争议案件，要及时做出是否受理的决定；对已 ...
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犯罪活动时有发生，农民进城就业收费多、手续繁的问题有待进一步解决，部分行业和企业拖欠农民工工资、侵害农民工权益等问题仍然比较突出。为进一步改善农民进城就业环境 等违法行为，维护农民工的合法权益。三及时处理农民工劳动争议案件。劳动争议仲裁机构对农民工申诉的劳动争议案件，要及时作出是否受理的决定；对已受理 ...
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及有关管理规定。配合有关行政管理部门做好本地区粮油标准化工作。(三)协调、仲裁粮油质量争议。(四)配合粮食行政部门做好本地区粮油名优产品、新产品质量的评审 污染监测网。配合有关部门做好粮油卫生、动植物检疫等质量管理工作。(八)负责组织企业进行质量体系认证和产品质量认证工作。并根据本办法第三章的有关规定 ...
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