单位书面委托下级劳动保障行政部门进行劳动监察。下级劳动保障行政部门认为情况复杂或者影响重大的案件，可以提请上一级劳动保障行政部门查处。第十八条劳动保障行政部门之间因劳动 的；（二）泄露用人单位商业秘密的；（三）泄露劳动监察秘密或者举报人情况的；（四）收缴罚没的财物据为己有的；（五）玩忽职守、滥用职权、 ...
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利益相关的各类信息，都应当公开：（一）涉及国家秘密的；（二）依法受保护的商业秘密或个人隐私；（三）正在调查、处理案件过程中不适宜公开的；（ 兑现承诺的，投诉处理不及时、酿成群众上访和群体性事件的，在政务公开中打击报复、侵犯民主权利的，由组织、人事部门或者监察机关依照有关规定，追究主要负责人和直接责任人 ...
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关系的公民、法人或其他组织。第十条行政复议机构应当在受理之日起确定行政复议案件承办人，并在七日内将申请书副本或申请笔录复印件发送被申请人、第三人，并告知 。第十六条当事人可以查阅除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私外的案卷材料。第十七条行政复议工作人员有下列情形之一的，应当自行回避，行政复议申请人、第 ...
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政府指导价、政府定价提出调整建议：（四）检举、控告侵犯其合法权益的行为；（五）其他法律、法规赋予的权利。第七条经营者进行价格活动，应当履行下列义务 公告查找。第三十六条价格主管部门工作人员泄露国家秘密、经营者的商业秘密或者滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由其所在单位或上级主管部门给予行政处分；构成犯罪 ...
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