。(三)6月底前省劳动保障厅制定出台《江西省企业工资支付暂行规定》，规范工资支付管理办法，严禁克扣、无故拖欠工资行为。(四)5月底前省劳动保障厅制定适合农民工 于5月10日和7月1日前上报；建立工作例会制度，各级专项治理协调组每两个月召开一次工作协调会议，通报情况，研究问题，总结工作，推进专项治理工作 ...
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存档，继续参加医疗保险时，必须返还大病医疗费。（十）改制破产企业集资款视同拖欠工资处理，不计利息。（十一）离退休人员的养老金预留：按企业上年度在职 的，可暂时向所在地区人民政府转交，委托社区代为管理，待实行物业管理时再委托物业公司统一管理。（四）经费保障在按照株发［2003］10号文件精神，通过“财政 ...
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；也可由粮所出资一部分，发动内部职工投资一部分，由粮所统一领导，成立股份制公司，发展种养业，从事多种经营。无论采用何种形式，都要通过清产核资、资产评估 县政府限价销售的价差、亏损补贴；市、县粮食主管部门和粮管所(站)定编人员的工资、经费补贴；市县以下粮食管理部门人员经费补贴。粮食企业过渡性、扶持性补贴 ...
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领导当好参谋，为基层出谋划策。6、及时办理资金拨付手续，保证机关和办属事业单位工资正常发放和日常工作正常运转。三、带头依法行政，坚持政务公开1、加强对行政事业性 相关处站，积极帮助协调、联系、服务。3、实行AB角制，每项业务都明确两个以上负责人，密切配合，互相补位。4、加强调研工作，按时按质地完成省办 ...
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量大的民营中介服务机构给予奖励。建立农村劳动力进城就业援助制度，严厉查处拖欠克扣工资行为。(九)加快发展农村民营经济，提高县域经济综合实力。认真贯彻落实《 、农村、农民倾斜。逐步建立稳定的农业投入增长机制，坚持预算内财政支农投入'两个高于'不动摇。土地出让金用于农业部分是增加农业投入的重要渠道，必须按 ...
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，提高合同履行水平，防范水利工程建设转包和违法分包行为，逐步建立水利工程防止拖欠工程款和农民工工资长效机制。牵头单位：建设与管理处配合单位：水土保持处、农村水利处、 的要实施严格的责任追究；要加强调查研究，多方面征求意见，从政策和工作两个层面提出治理措施；要及时总结和推广好的做法和经验，推动专项治理 ...
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权益。落实好保护农民工合法权益的各项政策。建立健全职工工资正常支付制度和增长机制，及时解决拖欠农民工工资的问题，所有农民工要依法参加工伤保险。切实解决农民工子女 个“欠发达乡镇奔小康”工程的目标任务，并将其列入对县市区“两个社会”建设的年度目标责任制考核。六、发动社会各方力量，形成合力共建新农村的格局 ...
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在保护价收购区域内仍保留一批骨干企业继续承担保护价粮收购任务外，对玉米、水稻两个品种全部退出保护价收购区域范围的县(市、区)所属77户国有粮食购销企业一律 体系的工作。对解除劳动关系的职工，要依法给予一次性经济补偿。对企业拖欠职工的工资和需要补缴的社会保险费等“债务”，原则上由企业承担，自筹解 决；经 ...
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社会主义新农村。 (二)“十一五”农业和农村经济发展主要目标。 根据富民强省和“两个率先”的既定战略目标，“十一五”农业和农村经济发展的主要目标是：到 的歧视性规定和不合理收费，建立城乡统一、公平竞争的劳动力市场；切实解决拖欠克扣农民工工资、劳动条件恶劣、劳动安全和职业病防护缺乏保障等问题。八是推进 ...
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，建立和完善劳动关系三方协调机制，加大劳动监察执法力度，集中力量解决好拖欠克扣农民工工资、劳动条件恶劣、劳动安全和职业病防治没有保障等问题，确保农民工合法权益 农村部分计划生育家庭奖励扶助制度，对夫妻双方均为农村居民、只生育一个孩子或两个女儿、年龄在60周岁以上的，给予每月每人不低于50元的奖励扶助； ...
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