：（1）年初不在岗职工人数（人）：反映年初档案关系在本企业或与企业签订劳动合同关系尚未到期的人员实际不在岗人数。其中，“内退人数（人）”单独列示 ，根据生产要素在生产过程中应得到的收入份额计算，具体构成项目有固定资产折旧、劳动者报酬、生产税净额、营业盈余。根据国家统计局有关规定，按收入法计算的增加值为 ...
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）年初、年末不在岗职工人数：反映年初（末）档案关系在本企业或与企业签订劳动合同关系尚未到期的人员实际不在岗人数。其中，"内退人数"单独列示，反映不 过程中产出超过这一过程中间投入的价值，根据国家统计局有关规定按收入法计算，增加值为劳动者报酬、生产税净额、固定资产折旧和营业盈余四个部分之和。各部分与会计 ...
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合同文本，指导、推动建筑企业依法与农民工签订劳动合同，建立劳动合同管理台账，严格履行劳动合同。(六)及时处理支付农民工工资的劳动争议案件，维护农民工的合法权益 ，免交仲裁费，有条件的地方，提倡免除农民工的劳动仲裁费。(七)建立和完善维护劳动者合法权益的工作协调机制。劳动保障、建设、财政、监察、发改委、 ...
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的劳动力市场。尽快建立起平等就业制度，取消不同所有制之间和城乡之间劳动者的身份界线，确立劳动者在劳动力市场的主体地位，实现劳动力自由流动和平等竞争。加大户籍 .切实维护农民工的合法权益。用人单位都要按照《劳动法》等规定依法与农民工签订劳动合同，明确规定用人单位和农民工双方之间的权利、义务和责任，按规定 ...
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各市、区人民政府，苏州工业园区、苏州高新区管委会；市各委办局(公司)，各直属单位： 为贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，树立和落实科学发展观，推进城乡 被征地农民的就业问题。鼓励用人单位尽可能录用被征地农民。用人单位依法与被征地农民签订劳动合同，并为被征地农民缴纳社会保险费的，可享受城镇职工再就业的 ...
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、技改目标和目标责任。并通过签订合同，强化经营者的责、权、利，保证目标的实现。六、必须认真做好限期清理、撤销行政性公司的工作。要从减少中间管理 原经营者可连聘连任。第三章经营者的责任与权利?第十条经营者在任职期间是企业的法人代表，是从事社会主义经营活动的劳动者，享有法人代表的权利并承担义务。经营者必须 ...
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流出育龄人员进行计划生育宣传教育，组织流动人口参加人口与计划生育基础知识培训；(二)与流出的已婚育龄人员签订计划生育合同，要求她们找一个担保人，落实一项长效节育 )从事建筑施工的流动人口，由核准其在当地施工的城建部门和用工的建筑公司及工程建设单位共同负责管理；(五)从事交通运输的流动人口，由核准其营运 ...
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