职工能上能下、能进能出的新型用工机制。全面实行劳动合同制,与职工通过平等协商签订劳动合同,确定劳动关系。要严格执行国家有关劳动用工政策,除国家另有规定外 劳动关系的人员,企业要按国家有关规定支付经济补偿金或安置费,妥善处理好拖欠职工的工资、集资款和医疗费等债务问题。对企业离退休人员,要按照国家有关政策 ...
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维护农民工权益专项执法检查,重点检查农民工劳动合同签订情况、工资支付情况等,严厉查处不依法签订劳动合同和拖欠农民工工资的违法行为。三、主要措施各级政府 拆迁管理规范化。(五)严格依法行政,正确履行职责。凡政府有关部门所属的拆迁公司必须与政府部门在机构、职能、人员和财务上脱钩。政府部门要从过去直接组织 ...
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机构存档,继续参加医疗保险时,必须返还大病医疗费。(十)改制破产企业集资款视同拖欠工资处理,不计利息。(十一)离退休人员的养老金预留:按企业上年度在职职工 解除劳动合同,并与改制后的新企业重新签订三年以上期限的劳动合同。重新签订劳动合同应在改制分流企业工商登记后30天内完成。(二)对进入改制分流企业的 ...
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.切实维护农民工的合法权益。用人单位都要按照《劳动法》等规定依法与农民工签订劳动合同,明确规定用人单位和农民工双方之间的权利、义务和责任,按规定为 ,密切配合,形成合力,切实维护农民工的合法权益。加大对农民工工资拖欠的清缴力度,建立农民工工资支付保障金制度。对务工农民的收费,要严格按照国家规定执行, ...
//www.110.com/fagui/law_192640.html-
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把全部粮食职工纳入当地社会保障体系的工作。对解除劳动关系的职工,要依法给予一次性经济补偿。对企业拖欠职工的工资和需要补缴的社会保险费等“债务”,原则上由 .租赁、承包。对国有粮食购销企业采取对外租赁、承包等方式经营的,要依法签订合同,落实资产保值措施,所得租金或费用,除用于偿还农业发展银行资产占款利息 ...
//www.110.com/fagui/law_260292.html-
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